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第一师“查风险 开良方 解难题”当好助企纾困“服务员”

第一师“查风险 开良方 解难题”当好助企纾困“服务员”

2023-08-30 19:52:57 来源:中新网兵团

  中新网兵团新闻8月30日电(张娅萍)近年来,新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市司法行政系统持续开展优化营商环境攻坚行动,严格落实各项助企惠企政策,精准对接企业法治需求,持续开展涉民营企业“法治体检”系列活动,进一步强化服务保障,助推企业高质量发展。

  “法治体检”查风险

  “企业经营过程中遇到过哪方面的纠纷?有没有与员工签订劳动合同?”

  ……

  8月23日,第一师阿拉尔市司法局“法律服务管家”正在阿拉尔市绚烂纺织有限公司进行“法治体检”。

  律师针对企业提出的行政许可、合同纠纷、企业劳动争议、用工风险防控等问题,进行全面深入检查,分析产生问题的原因、指明处理问题的途径、给予风险防范的建议,针对性开出“法律处方”,指导帮助企业对存在问题进行整改,并形成法治体检工作报告,从专业角度提出合规应对措施。

  交流座谈时,公司负责人感慨地说:“给我们进行的体检非常好,特别是合同上的漏洞,让我们后背发凉,有了咱法律管家的意见建议,公司运营起来心里有底。”

  而这只是该师市司法局优化营商环境,护航企业发展的举措之一。今年以来,师市司法行政系统采取“法律服务管家”“公共法律服务进园区”“法治体检”“惠企直通车”等形式,协调律所、公证处、法律援助中心、司法所、调解组织、司法鉴定机构等,根据企业所涉不同问题和服务需求,制定“点对点”走访方案,组织律师主动上门、靠前服务、精准答疑、助企解难,进行全面的“法治体检”活动。

  通过法治体检,法律风险防控不足、合同漏洞有损合法权益等一系列问题被梳理出来。师市司法局列方案、定举措,逐个击破,让劳务关系、合同纠纷等问题及时得以纠正,同时在全师范围内举办企业公益法治培训班,培训辖区企业负责人、相关业务人员300余人次,全面提升企业依法治企法律能力水平,有效防范企业法律风险。

  截至目前,阿拉尔君协、制衡、塔里木等7家律师事务所与60余家企业常态化结对,开展53次体检活动,普查劳动合同1000余份,发放问卷调查300余份,收集企业建议意见118条,提出法律建议30余条,常态化开展涉企矛盾纠纷排查,涉企矛盾纠纷调解成功率100%。

  “法律管家”开良方

  “您要记住喽,以下这几种情况,签订好的合同也是无效的。”

  “企业如何为员工购买保险?”

  “日常工作中,工伤如何界定?”这是第一师司法局开展“企业法律管家”公共法律服务进企业活动,走进阿拉尔经济技术开发区80家企业,帮助企业找问题、定靶心,下诊断、开良方,为企业健康发展提供‘硬核’法律服务保障的一个缩影。

  法治是最好的营商环境!近年来,第一师阿拉尔市司法局师市司法局组织业务骨干、优秀律师等成立“法律服务管家”团队,实地走访在建项目工地,现场为农民工讲解《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等涉及农民工权益的法律法规,组织相关党政部门会商,当面听意见、问需求、找路径、想办法,共同协商解决企业用工、用地、用电、审批、融资、债务纠纷协调等要素保障方面问题,以“有解思维”统筹各方力量助企纾困解难,目前已为“民营企业”和新招商企业“把脉问诊”开良方79次,切实当好企业的“服务员”和“暖心人”。

  “法律服务企业真好,疏堵通淤,对症下药解难题,研究工作措施,为企业定盘子、理路子、开方子。”新疆新越丝路有限公司负责人感慨地说。

  帮助企业解决实际困难,为企业提供更细的服务,打造更“暖心”的营商环境。

  “对症下药”解难题

  “事件的快速处理,得益于企业不推脱责任、家属不漫天要价。坚持法治先行,快捷解难,确实是我们的‘护航员’。”项目负责人李青(化名)对第一师人民调解委员会赞不绝口。

  2022年6月初,来自四川南充市的杨某在新疆建筑某公司工地打工,开工第一天在进行墙外保温加工作业时,突然晕倒,头部意外受伤。经医院诊断为2级高血压。因本人刚入职,企业还未给刚上班的杨某缴纳医疗保险,住院不到一个月共花费10余万元,高额的医疗费用让原本就不富裕的家庭,陷入困境。

  公司以杨某隐瞒自己高血压病史为由,不负担后期的治疗费用。双方一度陷入僵局。

  经师人民调解委员会调处后,该项目施工企业按照工伤标准,全额承担黄某医疗费用,并给予相应的工伤赔偿30万余元,调解之后第三日即支付完毕。

  “在调解过程当中,调解员耐心劝说,对我们双方都是很公平、客观,让我免去了打官司途径,节约了时间和精力,对于这个结果我很满意。”伤者的儿子刘某拿到赔偿款后欣慰地说。

  师市司法局持续以护航企业高质量发展为目标,通过走访企业问需求、电话联系解疑难等形式,聚焦企业经营活动中遇到的法律问题,充分发挥自身专业优势,为企业提供良好服务,与企业形成良好互动机制,持续推动企业高质量发展。

  2022年至今,共化解企业用工、欠款等历史疑难纠纷100余件,涉及金额405余万元;办理法律援助案件28件,挽回经济损失115万元;提供法律咨询200余次,发放法治宣传资料6000余份,推动为企办实事服务升级、质量升级、成效升级。

【编辑:袁晶】
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