中新网兵团新闻3月2日电（邓俊俐）“非常感谢他们！因为没有拿到工钱，社区孙书记帮我找到司法所。工地的老板就要给我支付工资了。”新疆生产建设兵团第二师三十七团明珠社区居民杨保柱说。
“关于杨保柱的事，是在上个月那次联户‘约会’中反映出来的，我们及时联系了司法所。”明珠社区党支部书记孙丽芳告诉笔者。
3月1日，三十七团综治中心召集80名联户长，在4个连队和明珠社区，与520余名职工群众代表定点“约会”。联户长们针对所辖楼栋、片区的矛盾隐患，以及群众反映的困难诉求，进行了认真细致的梳理，并结合实际，征集群众的意见和建议，研究解决问题的措施。
“今后，我会在工作中更加严谨，详细了解每一位居民的情况，多办好事实事，为他们排忧解难。”明珠社区第二、三联户长靳芳说。
为坚持和发展新时代“枫桥经验”，有效推进基层治理，加大矛盾纠纷排查化解，走好服务职工群众“最后一米”，三十七团把4个连队，1个社区分为5个网格，20个网络员，80个联户长。坚持每月开展联户“约会”活动，联户长梳理各自辖区的矛盾纠纷排查及化解情况，倾听群众诉求，并组织学习安全生产、防电信网络诈骗、《反家庭暴力法》《妇女权益保障法》等知识。
据统计，去冬今春，该团通过联户长“约会”，累计排查矛盾纠纷18起，调处成功率100%。收集职工群众困难诉求19条，全部得到解决，使职工群众的幸福感、获得感、安全感持续增强。
“联户长作为连队（社区）的眼睛和耳朵，是团场做好群众工作的‘神经末梢’。今后，我们将持续加强联户长管理，不断增强其主观能动性，在‘约会’中真实反映民情民意，更加精准地服务群众，为推进平安和谐团场建设贡献新的力量。”该团综治中心负责人方亮表示。
