近日，新疆兵团建工市政交通集团华晟公司班子成员通过“送清凉”慰问，深入工地一线开展谈心谈话了解职工思想动态，帮助年轻技术人员解决生产生活困难，勉励项目干部职工立足岗位，以饱满的热情，不折不扣落实上级工作部署，为实现项目各项任务目标贡献力量，并对项目现场施工情况进行了检查和指导。

　　今年以来，该公司党支部将家教家风建设和警示教育，作为加强廉洁文化建设的切入点、着力点，从正反结合、拓展阵地、创新形式等多个层面发力，通过家风倡廉、阵地宣廉、家庭助廉和谈心谈话等多种举措，引导党员干部把家风建设摆在重要位置，通过抓住家风“小切口”，不断弘扬优良传统，涵养清风正气，做实廉洁教育“大文章”。

　　该公司紧盯关键少数，通过开展廉洁家风和谈心谈话等形式，强化正确思想引领。在公司党员干部职工中开展以廉洁为主题的家属寄语助廉、家规家训我来晒、书廉语绘廉画等活动，共签订《家庭助廉承诺书》60份，收集廉洁家书10封，廉洁绘画作品5幅，廉洁书法作品3幅，廉洁感悟2篇。充分利用谈心谈话监督手段，分别对绩效考核中被评为基本称职、不称职的9名职工和8名项目班子后备人选进行了谈话提醒和廉洁谈话，不断加强作风建设，提升工作效能。

　　该公司还对办公区廉洁文化资源进行通盘谋划，依托廉洁文化阵地、党员活动室、职工书屋、党建知识长廊等形成“集中展示、巧妙点缀”的主线式、场景式清廉文化展示，将党性教育、警示教育和廉洁文化教育有机融合，吸引了集团各公司党员干部职工前来参观学习。

　　与此同时，该公司党支部着眼于发挥好兵团精神、先进榜样的正面引导作用，以职工喜闻乐见的方式讲好清廉故事，开展互赠廉洁寄语、分享廉洁微视频、廉洁文化作品征集、廉洁演讲等活动。干部职工在动手操作、参与交流、互动分享中使清廉家风达到潜移默化、润物无声的教化熏陶。

　　“华晟公司将持续把推动廉洁文化建设作为一体推进‘三不腐’的基础性工程来抓，做实做强廉洁文化品牌，健全清廉文化工作制度，不断提升清廉文化的引领力、传播力、感染力。”该公司党支部书记杨延武表示。（方明）