“我们是智控班组，恪守‘智行千里，控防未然’的班组信条，以《永不退缩》为奋斗底色，立足‘智控+人防’根基，推行‘动静结合’双轨治理模式。”8月26日，在天能电石厂的班组交流会上，智能化车间全新升级的班组建设阵地正式“上线”。阵地立足班组生产实际、贴合职工岗位需求，以标准化、规范化、实用化为建设核心，打通基层班组建设“最后一米”，为班组提质增效、队伍凝心聚力注入全新活力。

　　为夯实企业基层管理根基，搭建班组学习交流、文化凝聚、成果展示的专属平台，天能电石厂聚焦“守底线、保运行、抓创新、强基础、促发展”目标，精心规划、统筹部署，打造集学习教育、制度公示、风采展示、问题攻坚、荣誉沉淀于一体的多功能班组建设阵地，让班组建设从“碎片化推进”转向“系统化落地”。

　　升级后的班组建设阵地内容丰富、板块清晰、实用性强。制度公示区集中展示了班组岗位职责、安全操作规程、绩效考核标准、日常管理制度，让各项工作有章可循、有据可依，推动班组管理标准化、透明化。学习提升区常态化更新业务知识、安全技能、案例解析、创新方法等学习内容，为班组职工搭建随时学、就地学的便捷平台，助力全员补齐能力短板、提升专业素养。

　　同时，阵地专门设置风采展示与创新攻坚板块。风采板块实时展示班组日常工作、岗位标兵事迹、优秀员工风采、团建活动等内容，全方位展现职工昂扬向上的精神风貌；创新攻坚板块聚焦生产难点、工作堵点，记录班组“金点子”、小改小革、合理化建议及整改成果，鼓励全员立足岗位创新创效。此外，荣誉专区集中陈列班组及职工荣获的各项荣誉，树立先进典型，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。

　　阵地“上线”运行后，有效破解了基层班组建设无载体、无抓手、无氛围的难题，让班组管理更规范、职工学习更便捷、团队凝聚更有力。各班组依托新阵地，日常例会、技能学习、问题研讨、工作复盘实现常态化开展，进一步压实了班组管理责任，提升了团队协作能力和岗位履职水平。（霍转灵 方坤）