9月15日，新疆天业能源管理公司工会再度开展职工身体健康状况摸排统计工作，并完善“健康档案”。旨在及时了解职工的身体健康状况，筑牢企业发展的“健康新防线”。

　　能源管理公司高度重视职工健康保护工作，持续改善劳动环境、健全制度保障、强化劳动保护举措，加强源头治理，全方位维护职工职业健康与安全，以职工的健康发展驱动企业的稳健前行。

　　公司工会将职工健康工作与安全生产工作深度融合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。强化动态监管，督促生产车间建立职工健康台账，把1200多名职工纳入健康监测管理范畴，对职工的工作年限和身体健康状况进行监测，确保监测覆盖率达到100%，实现劳动者职业禁忌和职业健康损害的早发现、早诊断、早治疗。严格按照规定开展上岗前、在岗期间、离岗后的健康体检，建立并完善“一人一档”制度。持续、系统地观察和监测职工健康状况的变化，每年组织职工进行健康体检，使职工能够以良好的心态和健康的体魄全身心地投入工作。

　　为职工配备个人防护用具，及时更新《职业病危害因素告知书》。定期对生产现场的安全设施、职工的安全操作行为等开展联合检查。对于检查中发现未佩戴或未正确佩戴防护用具的职工，予以批评教育，情节严重的按照相关管理制度进行考核。

　　强化源头治理工作，持续完善抑尘、抑噪的设施设备，改善职工的工作与生活环境。引进先进的环保设备，于卸煤现场安装雾炮机以降低扬尘，在煤场出口处安装洗轮机，并对洗车平台进行升级，实现二次降尘。通过这些举措改善作业现场环境，从源头上降低扬尘，有效推动职工健康指数和幸福指数的持续提升。

　　公司连续举办五届“能管杯”乒乓球、篮球、羽毛球等各类体育赛事以及形式多样的文体活动，投入经费约140万元，惠及员工超1000人次。公司还引进30多种契合本地气候和土壤条件的花卉、树木与草坪，丰富了厂区绿化的景观层次，提升了生态多样性，营造出四季有景、色彩缤纷的绿化效果。（马小峰）