日前，记者从新疆生产建设兵团第十三师新星市公共就业和人才服务局获悉，今年1至8月，师市新增就业2901人，达到师市新增就业指标的83.05%，向161家企业发放企业社会保险补贴1310.74万元，其中向435名高校毕业生发放企业社会保险补贴119.25万元，有效为企业减负、为人才铺路。

　　9月12日，在新疆红星文化旅游投资有限公司，美术学专业毕业生陆瑞雪正专注绘制景点室内效果图。今年6月，她通过校园招聘入职该公司。“我把本科阶段所学的旅游知识和研究生阶段所学的美学知识运用到工作中，计划将3D建模等技术融入到师市文旅事业的发展中，为城市文化发展贡献一份力量。”陆瑞雪说。

　　企业用人的积极性和毕业生就业的稳定性，得益于师市精准的就业政策支持。据了解，师市对招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生的企业，按企业实际缴纳的基本养老、医疗、失业保险费总和给予补贴，补贴期限不超过3年；对参加就业见习的应届或离校2年内未就业高校毕业生，按月发放不低于当地最低工资标准的见习补贴，见习单位另按当地最低工资标准的50%给予岗位补贴，并统一购买人身意外伤害保险，补贴期限为3至12个月。

　　在创业扶持方面，师市同样推出务实举措。对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生，可申请5000元一次性创业补贴；对工商登记注册、取得营业执照并正常经营3个月以上且符合贷款条件的高校毕业生，可申请最高30万元、期限不超过3年的创业担保贷款，切实降低创业门槛。

　　为破解供需对接难题，今年以来，师市线上线下同步发力拓宽就业渠道。线上依托“十三师人力资源”微信公众号发布岗位信息143期，累计提供就业岗位4097个；举办线下招聘会6场，吸引206家企业参与，提供就业岗位910个。同时，围绕重点产业开展“订单式”技能培训，开设32个工种课程，截至8月，已有3571人次参训，311人通过定向培训成功入职相关产业。

　　同样，针对基层人才需求，师市持续推进“三支一扶”招募计划。2025年共招募27人服务农业、乡村振兴领域，为其提供年均5万至7万元补贴及3000元安家费，服务期满后可通过“专项招聘”方式进入事业单位。

　　“我在红星二场服务2年后，通过专项招聘在团场城镇管理中心工作，我会继续扎根这里，为团场经济社会高质量发展贡献一份力量。”红星二场城镇管理中心工作人员豆玉儒说。

　　为确保政策落地见效，师市还建立“政策宣传—申请受理—跟踪反馈”闭环服务机制：在师市政务服务中心设立“毕业生服务专窗”，开通服务热线，为毕业生建立“一人一档”，并由就业服务专员定期回访对接需求。

　　“我们将持续优化‘政策扶持+技能赋能+精准服务’三位一体一站式支持体系，切实落实国家就业优先战略，让高校毕业生在师市既能安心就业创业，也能舒心生活；同时持续开展百日千万专项招聘活动，助力高校毕业生实现高质量就业，为师市经济社会发展注入青春活力。”师市公共就业和人才服务局副局长董淑荔说。（王晓燕 王璇 水生鹏 龙奇 党文成）