中新网兵团新闻12月22日电（胡珺）12月19日，新疆维吾尔自治区党委组织部援疆人才处处长郑旭灵、自治区卫生健康委援疆办主任曾红涛，兵团党委组织部人才工作处、援疆干部人才服务管理处二级主任科员雷海波，兵团卫生健康委医政处处长李鹏一行12人，组成自治区医疗人才“组团式”援疆工作规划中期评估组，对第一师医院“组团式”医疗援疆工作开展考核评估。

　　第一师副师长，阿拉尔市政府党组成员、副市长殷超出席并主持会议，浙江省援疆指挥部干部人才组副组长、地区卫健委副主任严路，第一师阿拉尔市组织部副部长、老干部局局长马剑飞，第一师阿拉尔市卫健委党组书记、主任郑江艳，党组成员、副主任庞雄陪同考核，第一师医院部分院领导、第十一批（第一期）医疗人才“组团式”援疆专家、受援科室主任、受援徒弟代表参加了考核评估。

　　此次考核评估主要通过现场调研、座谈汇报、分组访谈、查阅台账等形式进行。评估组一行首先了解了第一师医院门诊综合楼建设情况，并实地参观了急诊科、生殖医学中心、援友之家（援疆馆）、口腔科，详细了解了近年来第一师医院在浙江大学医学院6家附属医院的倾力帮扶下，所取得的“强学科、育人才、精管理、重实效”的援建成果。郑旭灵处长对第一师医院开展的高精尖救治技术、特色专科建设给予了肯定。

　　座谈会上，评估组一行观看了第一师医院宣传片《大医精诚创辉煌 杏林春暖谱华章》，对医院发展历程、医疗援疆、医共体建设等有了进一步的了解。随后，第一师医院党委副书记、院长陈大进以《医暖天山 情融浙疆——“组团式”医疗援疆助力医院高质量发展》为题，对医疗人才“组团式”援疆工作进行了汇报。

　　郑旭灵处长指出：此次考核的主要目的是全面总结科学评估医疗人才“组团式”援疆工作，聚焦新疆卫生健康高质量发展，挖掘医疗人才“组团式”支援工作的潜力，全面推动“组团式”援疆工作提质增效。来到第一师医院，让我们看到了医院在“组团式”支援工作方面取得的成效，聚力学科建设、强化人才培养，稳步提升科教研水平，尤其是在医共体、医联体建设方面的新模式、好做法，通过“组团式”援疆汇集了更多更大的群体，一师医院的医疗援疆工作内涵丰富、形式新颖，体现了南疆高质量发展的要求。今后第一师医院要进一步深化思想认识，以更高的政治站位推进“组团式”医疗援疆工作，把“组团式”医疗援疆工作作为培养造就高素质干部人才队伍的重要平台，强化人才培养，要创新优秀做法，注重管理制度创新，不断深化援疆成效，推动边疆医疗卫生健康事业高质量发展。

　　殷超副师长对郑旭灵处长一行的到来表示感谢，他指出：自2016年4月起，在“组团式”医疗援疆专家团队的帮扶下，一师阿拉尔市的医疗卫生事业快速发展，各族干部职工的幸福感、满意度、安全感不断增强，健康水平不断提升。在今后的援疆工作中，我们将继续提高思想认识，持续培养高素质医疗人才队伍，实行双向的考核激励机制，作出亮点及特色，为医疗卫生事业整体提升，作出应有贡献。

　　第一师医院作为兵团唯一一家中组部医疗人才“组团式”援疆受援单位，自2016年4月起，浙江大学6家附属医院通过“以院包科”“导师带徒”“柔性援疆”等多种形式，对21个学科进行持续定向帮扶，全方位助推医院多学科内涵式发展。其中，三级手术较援疆前增长56.43%，四级手术较援疆前增加5倍。先后引进、开展各类新技术、新项目140项，其中48项技术填补了南疆和阿克苏地区在该领域的空白。浙江大学“组团式”医疗援疆工作为第一师医院打造兵团向南发展医疗卫生事业“桥头堡”、争当兵地融合示范“排头兵”，注入了强大活力，确立了“兵团南疆区域医疗中心”的地位。