中新网兵团新闻7月7日电（董安琪 郭建军）今年以来，新疆生产建设兵团第九师人力资源和社会保障局聚焦企业需求，创新服务举措，落实惠企政策，为企业提供全方位、多层次的服务保障，为企业高质量发展注入新动力。

　　九师人社局根据企业发展需求，深入开展“百名人社干部助百企”活动，人社局工作人员做惠企政策“宣传员”、企业用工“协调员”、发展难题“化解员”，深入生产一线，精准对接企业需求，将服务送到“家门口”，高效解决企业在用工招聘、社保经办等方面的急难愁盼问题。对于超出人社职能的难题，则化身“问题快递员”，第一时间梳理上报，积极协调相关综合部门联动处置，全力帮助企业纾困解难。九师人社局聚焦企业需求，打出政策“组合拳”，多维度为企业减负增效，创新“企业找政策”为“政策找企业”服务模式，通过大数据比对精准推送政策，加大助企纾困力度，真正实现人社政策“免申即享”。今年以来，累计征减企业失业保险费360.19万元，惠及企业558家；为企业发放社会保险补贴、一次性扩岗补助等各项补贴472.87元，惠及企业140家，有效破解企业资金“瓶颈”。

　　九师人社局坚持把人才作为第一资源，积极搭建人才引进平台，通过建立“线上+线下”立体化就业服务体系，为师企业提供全方位用工服务。线上依托“公共就业服务平台”实时更新岗位信息，线下常态化开展“直播带岗”“春风行动”等系列活动。针对重点企业用工需求，建立“一企一策”服务机制，组建服务专班、配备服务专员，常态化开展走访摸排，“一企一策”制定用工解决方案，及时响应并化解企业用工难题。

　　“作为一家企业，我真切感受到了人社局服务的温度与力度。人社局像‘及时雨’，像‘贴心人’，实实在在地帮我们解决了发展中遇到的困难和难题，助力我们企业蓬勃发展。”宇阳园林绿化工程有限公司负责人樊志新说。

　　下一步，九师人社局将继续坚持“服务企业就是服务经济发展”的理念，进一步优化服务举措，提升服务效能，为企业发展保驾护航，为师经济高质量发展贡献力量。