今年以来，天能化工有限公司（化工二厂）将廉洁文化建设深度融入企业管理、重点领域管控全链条，推动廉洁教育从“碎片化”“浅层化”向“常态化”“主动守”全面转型，为企业高质量发展涵养风清气正的政治生态。

　　构建“双线融合”教育体系，筑牢思想根基。该厂以“三会一课”、主题党日活动为核心载体，搭建“线上+线下”“理论+实践”双向发力的廉洁教育矩阵，累计组织8批次100余名党员赴第八师石河子市党委党校廉政警示教育基地、军垦家风馆等阵地开展现场教学，线上推送廉洁提醒40余期，线下开展专题学习12场。通过“学纪、观展、悟廉”沉浸式体验，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。

　　用活案例警示教材，强化纪法敬畏。聚焦廉洁风险防控重点，活用典型案例“活教材”，精选风腐交织典型案例，组织集中观看《错道的公车》《悔不当初》等警示教育片6场，覆盖党员100余人次。通过以案明纪、以案说法，深刻剖析案例成因与危害，引导党员以案为镜、以案为戒，筑牢拒腐防变思想防线。

　　聚焦关键风险节点，精准防控廉洁隐患。紧盯特殊岗位、重点节日等廉洁风险关键节点，坚持抓早抓小、防微杜渐，建立分层分类廉洁谈话制度，常态化开展任职谈话、出差提醒谈话，精准推送风险预警信息，坚决纠治隐形变异“四风”问题，从源头筑牢廉洁风险“防火墙”。（田悦 郭勇）