11月25日，在新疆天业天伟化工有限公司职工之家里，工会牵头组织的钳工技能“微课堂”正火热开讲。培训老师手里举着游标卡尺，指尖在刻度线上轻轻滑动，围站的职工们有的攥着笔记本俯身记录，有的干脆凑到量具旁比对，偶尔有人举手提问，现场讨论声混着零星的工具碰撞声，格外热闹。

　　据了解，这场“微课堂”并非“临时起意”。此前半个月，工会工作人员带着笔记本扎进生产车间，跟一线职工唠家常、看操作，收集技能“痛点”，“游标卡尺读数总差一点”“锉削时工件总不平”……最终，敲定以“游标卡尺精准测量”“锉削角度控制”为本次课程核心内容，还特意邀请有多年经验的老钳工当讲师，就是要让培训“戳中”职工心坎里的真问题。

　　作为工会赋能产业工人成长的重要抓手，这场“微课堂”既是岗位职工技能提升的“充电站”，更是工会立足产改要求、夯实企业人才根基的生动实践。为了让技能培训更“解渴”，工会主动联系技术、培训等部门精心设计的“理论精讲+现场示范+实操纠错”三段式教学模式，进一步契合产改中提升产业工人技能素养、注重实操能力培养的核心要求。

　　在理论精讲环节，邀请的老师结合调研中收集的职工疑问，深入浅出地讲解了拆解量具读数原理、锉削角度控制基础知识、使用规范及安全注意事项，还专门选取车间以往发生的装配故障、精度偏差等典型案例进行剖析，将枯燥的理论转化为贴合职工实际工作的实操指南。实操环节，根据职工的技能水平进行合理分组，为每组配备了专门的指导讲师和备用工具，防止因工具问题影响练习进度。

　　“以前总觉得游标卡尺读数差不多就行，只要能组装成功，设备就能安全运行。今天才知道差0.02毫米都可能造成缩短设备使用寿命、增加电耗等后果。”培训结束后，机修车间保全工张斌拿着刚校准的量具感慨不已，直言这次培训“干货满满、收获实实在在”。

　　天伟化工工会这场钳工技能“微课堂”，正是天业集团工会“围绕中心服务大局、精准赋能职工成长”工作理念的生动缩影。一直以来，天业集团工会锚定集团产业链发展与职工技能提升诉求，从开展职工技能竞赛、搭建职工创新平台、建立创新工作室联盟等多角度发力，不断夯实产业工人队伍根基，让工会服务真正扎根一线、惠及职工。（夏艳琦 胡海波）