近年来，新疆生产建设兵团第九师白杨市人社局坚持以党建引领惠企服务工作，将开展“百名人社干部助百企”惠企活动作为推动党建与业务深度融合的有力抓手和重要载体，百余名人社干部作为“人社服务专员”，深入生产一线，“一对一”结对帮扶300余家重点企业，推动人社领域各项政策落地见效、直达快享、惠企利民，成为优化营商环境、助力企业发展的响亮品牌。

　　强化组织引领，筑牢服务根基。建立“领导包片、科长包点、干部包企”挂钩包联工作机制，党支部充分发挥战斗堡垒作用，组建“党员先锋服务队”，选派政治素质好、业务能力强的党员骨干担任“人社服务专员”，分行业、分领域、分重点实现全覆盖挂钩包联，形成领导冲锋在前、党员先锋模范、人社干部奋勇争先的工作格局，确保服务举措落实落地。活动开展以来，累计走访企业超2000人次。

　　党员带头示范，精准破解难题。党员干部们主动亮身份、作承诺、当先锋，深入车间厂房，通过开展“主题党日+企业服务”“政策宣讲进车间”等活动，面对面了解企业需求。围绕用工招聘、社会保险、劳动关系、技能培训等重点领域，进行“一企一策”的精准指导和解惑答疑。主动为企业上门送政策、送资金、送服务。活动开展以来，累计落实惠企资金超1300万元。

　　创新融合机制，提升服务效能。探索建立“党建+企业服务”新模式，将组织生活与企业调研相结合。创建“企业点单、支部派单、党员接单”的服务模式，依托党员责任区设立“惠企服务岗”，通过建立问题台账、闭环管理、跟踪回访等机制，确保了企业诉求“件件有回音、事事有着落”。活动开展以来，累计帮助企业协调解决急难愁盼问题300余个。

　　注重成果转化，扩大活动效应。深入开展“百名人社干部助百企”惠企服务活动，不仅为企业纾困解难，更作为培养锻炼干部的“主考场”，提升了人社干部的服务意识和业务能力，增进了政企之间的互信与合作，赢得了企业的广泛好评，为九师白杨市经济社会高质量发展持续注入人社动能。（郑振平 邢雪纯）