近年来，新疆生产建设兵团第九师白杨市人力资源和社会保障局坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，不断强化党建引领，全面提升“服务先锋·暖心人社”党建品牌，突出人社特色，精心打造“党建+人社五大工程”，实现以党建品牌创建推动人社工作提质增效。

　　打造“党建+就业创业提质工程”。成立“锦程”就业服务工作室，开通“就业服务直通车”，结合不同就业群体特点和实际情况，精准提供个性化、针对性的公共就业服务。针对高校毕业生开展“职引未来”系列服务，集中提供岗位推荐、职业指导、简历诊断和面试技巧培训，并举办专场招聘会与见习岗位对接，助力毕业生顺利走向职场。针对就业困难人员，实行“一对一”就业援助，开发公益性岗位进行托底安置，并提供免费技能培训，增强其就业竞争力，帮助尽快实现就业。

　　打造“党建+社会保险惠民工程”。以提升社保服务质效为目标，全面发挥党员先锋模范带头作用，成立“社保小蜜蜂”政策宣传暖心服务队，走出机关、走出窗口、走出柜台，走进团场连队（社区）、走进工地厂房、走进群众家门，为辖区职工群众提供优质高效暖心的“小蜜蜂”式的服务保障，受到广大职工群众的充分认可和广泛好评。

　　打造“党建+人才人事活力工程”。坚持倾心引才、悉心育才、真心留才、精心用才的工作理念，打造高品质“人才服务站”，促进人才从“有”向“优”发展，全力推进师市经济社会发展与人才“双向奔赴”。

　　打造“党建+劳动关系和谐工程”。党员带头组建“护薪维权先锋队”，打造金牌调解组织，设立流动仲裁庭，推行快立、快审、快调、快结的速裁工作机制，缩短办案周期，降低职工群众维权成本，全力构建和谐劳动关系，切实维护师市辖区劳动者合法权益。

　　打造“党建+阳光人社创优工程”。创新开展人社“星”榜样、“尖兵”好科室评选活动，在服务大厅设立党员先锋岗，推行“小兵帮办”模式，推动惠企便民跑出加速度，实现一件事“一次办好”到免申即办“一次不跑”，“企业找政策”到“政策找企业”，“人找服务”到“服务找人”，全力打造群众满意的“人社优质服务”品牌。（郑振平 邢雪纯）