兵地携手“三送”进军营 助力老兵“戎耀”转身
脱下戎装,再创辉煌。8月31日,新疆生产建设兵团第十二师退役军人事务局、十二师人力资源和社会保障局,联合六师五家渠市退役军人事务局、乌鲁木齐市退役军人事务局,走进驻地部队,开展“送政策、送岗位、送技能”进军营活动,为即将退役的官兵送上就业“礼包”,助力他们顺利实现从“战场”到“职场”的转换。
活动以一场紧贴官兵关切的政策宣讲拉开帷幕。兵地工作人员围绕接收安置、就业创业扶持、学历提升等核心政策进行深入解读,并针对社保接续、经济补助等热点问题逐一答疑解惑,帮助官兵吃透政策、用好政策。同时,结合当前就业市场趋势和退役军人的独特优势,工作人员从自我认知、简历制作到面试技巧等方面提供务实指导,引导官兵树立科学的择业观,迈好转型“第一步”。
退役士兵闫玉峰感慨道:“支队搞这个活动非常好,能够真正帮助战友们解决找工作面临的实际问题。”
政策宣讲结束后,招聘会随即启动。主办方坚持需求导向,精心遴选了涵盖教育、金融、医疗、信息技术等多个行业的优质企业,为不同专业背景和兴趣特长的退役士兵提供多元化选择。展位前,企业代表详细展示岗位职责、薪酬福利及晋升通道;退役士兵们结合自身在部队积淀的专业技能,认真比对岗位信息,与企业深入沟通,现场互动热烈。
湖南籍退役士兵汪前程对团场连队“两委”岗位产生了浓厚兴趣。他表示,这场活动来得及时、办得暖心,让自己对未来的发展方向更加清晰。“第一,给有需要的同志提供了一个岗位;第二,给想出去以后寻找岗位的同志提供了一个思路;第三,也让我自己心里有了底,知道适合什么样的岗位,社会需要什么样的人才。”汪前程说,他有信心在新的岗位上传承部队优良作风,续写精彩人生。
十二师公共就业和人才服务局就业部负责人赵子淇介绍,此次活动精准对接退役军人就业需求,前期经过摸排,专门为战友们带来了10家高质量的国有企业,共53个岗位、103个用人需求。他表示:“下一步,我们将持续跟踪大家的就业意向,争取让更多退役军人选择到我师就业。”
近年来,十二师退役军人事务局积极与多部门协同联动,提早谋划、精准对接、全方位服务,持续将政策、规划和岗位“大礼包”送进驻地部队,为退役官兵提供实实在在的就业机会,传递全社会对他们的尊崇与关爱。
十二师退役军人服务中心副主任陈旭表示:“我们希望通过这样的活动,帮助即将退役的军人快速适应新环境,找到合适的工作,更好地走向社会、融入社会,在新的岗位上再立新功。”(第十二师融媒体中心,刘刚峰 钱正兵 张军)

















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