近年来，新疆生产建设兵团第九师白杨市人社局坚持以高质量党建引领人社事业高质量发展，深耕“党建+”模式，将党建工作与民生保障、惠企服务、队伍建设深度融合，打造“服务先锋·暖心人社”党建品牌，以实际行动筑牢民生保障线，绘就惠民便企新画卷。

　　抓实政治引领，从严建强队伍是坚实基础。始终把政治建设摆在首位，构建起党组理论学习中心组引领学、党支部交流学、领导带头学、党员跟进学的“四学联动”机制，依托师市红色资源，以“七一勋章”获得者魏德友、“白求恩奖章”获得者李琳、全国敬老爱老助老模范人物梅现宇等先锋模范人物为学习榜样，开展“红色故事品读”“党课开讲啦”等活动，激励党员干部坚定理想信念，践行初心使命。同时，严格压实党建责任，将党建与业务工作同谋划、同考核，细化制定《党建工作要点》，完善“三会一课”等11项制度。针对就业培训、社保经办等重点领域，常态化开展廉政警示教育与谈心谈话。此外，推行“四下基层”工作法，采取“四不两直”方式深入团场调研，当好群众的“宣传员、贴心人、服务员”；积极落实“红色先锋·党建争强”行动，打造“书香人社”读书品牌，在服务大厅设立特殊人群绿色通道等，通过“四亮四比四创”活动持续提升服务质效，推动群众满意度不断攀升。

　　聚焦品牌创建，建强战斗堡垒是关键支撑。以“服务先锋·暖心人社”品牌为核心，打造“党建+人社五大工程”矩阵，科学设置3个党小组，设立“党员先锋岗”，创新开展“服务标兵、岗位能手”“人社‘星’榜样、‘尖兵’好科室”等评选活动，营造比学赶超的浓厚氛围。投资13万余元建成集“党性教育课堂、廉政教育基地”等六大功能于一体的标准化党建阵地，实现党建阵地从无到强的跨越。成立新时代人社先锋志愿服务队，结合就业、社保、仲裁职责，分为“锦程”就业、“社保小蜜蜂”、法治人社等3个服务小队，为各项工作开展提供有力组织保障。

　　深化融合赋能，彰显民生温度是最终落脚点。持续深化“党建+”融合模式，组建“锦程”就业服务工作室，开展“就业服务直通车”活动，开展线上线下招聘，帮助高校毕业生、就业困难人员等重点群体实现高质量充分就业。2021年以来，累计实现城镇新增就业15145人，帮助失业人员实现再就业5534人，援助就业困难人员实现就业1843人，开展线上线下招聘275场次，成功推荐高校毕业生就业1610人。“社保小蜜蜂”服务队深入连队、社区、企业，开展养老认证、劳动能力鉴定等服务1000余次，惠及万余名职工群众。打造“人才服务站”，累计招聘事业单位工作人员1247人，开展各类职业技能培训22969人次，技能人才总量达13866人。开展“百名人社干部助百企”活动，建立“领导包片、科长包点、干部包企”机制，百余名党员干部结对帮扶300余家企业，落实惠企资金1300余万元，解决难题300余个，切实将党建成效转化为民生福祉。（兰梅梅）