中新网兵团新闻7月1日电 6月30日，第一师阿拉尔职业技术学校举办“2025年春季学期班主任工作经验分享交流会”。本次交流会以“创新管理方法，提升育人实效”为主题，汇聚全校60余名班主任及德育工作骨干，共同探索新时代职业教育班级管理新路径。

　　交流会上，10位优秀班主任代表同台分享育人智慧，通过案例剖析、方法研讨等形式，为全校德育工作者呈现了一场理论与实践结合的思想盛宴。

　　交流会上，从事班主任工作15年的“资深派”代表梁涛老师以“严慈相济的班级管理艺术”为主题，系统阐述了“制度立规—情感暖心—文化育人”的三阶管理模型。他特别分享了转化后进生的“五步激励法”：“通过建立专属成长档案、设置阶梯式小目标、发掘闪光点赋能等方式，让每个学生都能找到存在价值。”

　　高玉雪老师提出的“三维育人体系”（思想引领、技能培养、素质拓展）引人注目，这套方法实施以来，其所带班级的自主管理达标率提升40%。

　　德育处副主任杨武东表示：“10位老师的分享既有温度又有深度，特别是‘情感账户’‘家校共育日历’等创新实践，为破解职校学生管理难题提供了新思路。”

　　据悉，学校将以此次交流会为契机，实施提升工程，定期举办主题沙龙，并将优秀经验制作成微课资源库，持续促进育人能力提升。

　　此次分享会不仅展现了职校班主任的育人智慧，更通过经验共享形成了“传帮带”的良好生态，为培养新时代高素质技术技能人才筑牢了管理基石。与会班主任纷纷表示，将把学习成果转化为带班实践，助力学生成长成才。