今年以来，天伟电石二厂各党支部坚持党建引领，深度推行“党建+”模式，紧扣安全生产、提质增效主线，打破党建与业务壁垒，推动党建工作与生产经营、安全管理、技能提升互促共进。

　　党建+创新攻坚，激活岗位创效内生动力。各党支部发挥党员先锋作用，成立党员创新攻坚小组，搭建全员创新创效平台，引导职工立足岗位破解生产堵点。聚焦生产瓶颈、设备升级、节能降耗等重点，广泛推行岗位小改造、工艺小革新、流程小优化。党员带头领题攻关、落地转化，以“微创新”破解实操难题。其中“电石炉电极长度远程自动测量系统”斩获天业集团2025—2026年度职工“五小”创新成果一等奖，充分印证了党建引领创新、创新保障稳产增效的实践价值。

　　党建+安全宣教，织密一线全员安全防护网。该厂统筹线上线下宣教阵地，打通安全教育直达一线“最后一公里”。党员骨干搭建分层分类安全学习体系，线上依托蓝信每日推送安全操作、隐患识别、应急处置等要点，利用企安e学常态化组织线上答题与考核，夯实职工安全理论基础；线下各党支部制作安全黑板报、手抄报，结合事故案例开展沉浸式科普。针对新规《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》（AQ3607-2026）开展专题培训，党员技术骨干逐条解读条文、结合现场案例剖析风险，推动安全制度落地生根。

　　党建+隐患排查整治，筑牢风险闭环管控防线。党员牵头组建隐患排查攻坚队伍，对电石炉、炉气管网、特种作业、设备检修等重点区域分区包片、拉网式精细排查。摒弃传统排查，建立党员牵头的风险分级研判机制，搭建“动态隐患清单、整改对策、长效管控”数字化平台，落实隐患专人负责、限时整改，形成“排查建档、限期整治、复核验收、清零销号”全闭环管理。深挖隐患根源，推动安全管理由事后处置转向源头防控，持续夯实安全标准化、精细化管理基础。

　　党建+技能提升，锻造专业精干实操人才队伍。以党支部为依托常态化开展实战化安全培训，党员技术能手组建教学小队，结合生产实际需求，常态化开展消防器材实操、空气呼吸器规范佩戴、应急救护实操比武，党员技术能手现场示范标准流程，逐一对职工操作偏差纠错指正。创新练兵载体，定期组织应急演练、岗位技能比武，搭建党员示范、全员参与的交流平台，营造“比学赶帮超”争先氛围，全面提升职工应急处置水平，打造高素质产业队伍，为企业稳产提质保驾护航。

　　党建融合落地见效，实干赋能高质量发展。天伟电石二厂持续深化“党建+”模式，把党支部组织优势转化为生产发展动能，让党员先锋作用体现在生产各环节。（刘晓惠 苏菊芳）