5月18日，天伟化工有限公司天能电石厂组织开展职工“金点子”征集评选活动。来自生产一线的12名职工代表同台展示、现场比拼，以岗位实干智慧为企业高质量发展建言献策。

　　据了解，本次活动聚焦2026年一季度以来落地实施、成效突出的职工创新成果，突出一线职工主体地位，以非职务性发明、岗位自主创新为主要方向，引导广大职工立足本职岗位，破解生产难点堵点，助力企业提质增效。

　　活动现场，参赛职工依次登台，通过PPT演示、现场讲解的方式，从项目实施背景、具体推进举措、落地应用成效等方面进行详细汇报。参评的每一项“金点子”均紧贴生产实际需求，接地气、可落地、见效快，充分展现了各岗位职工勤于思考、勇于创新、主动担当的良好精神风貌。

　　评审环节中，评委小组严格遵循公平、公正、公开原则，从创新价值、实用可行性、实际应用效果、推广借鉴前景等维度进行综合考评、细致点评、现场打分，择优遴选优质“金点子”，切实把职工的好想法、好思路、好做法转化为企业安全生产、降本增效、稳健发展的务实举措。

　　参赛职工纷纷表示，本次“金点子”征集评选活动搭建了良好的学习交流平台，既为一线职工提供了展示自我、建言献策的舞台，也促进了各岗位间经验共享、思路互通。大家在比拼中互学互鉴、取长补短，进一步激发了立足岗位钻研业务、主动创新破解难题的工作热情。

　　职工创新活动是群众性创新工作的重要载体，更是激发一线职工创新潜能、释放岗位创造活力、助推企业技术进步的有效途径。一直以来，该公司常态化抓实职工“金点子”征集评选工作，持续畅通职工建言献策渠道，通过广集职工思路，充分调动广大职工参与企业管理、投身安全生产的积极性和主动性，以岗位“金点子”，汇聚企业高质量发展“大智慧”，为企业安全生产平稳运行源源不断注入创新活力。（李周丽 方坤）