为深入落实全国总工会关于开展2026年元旦春节期间送温暖行动的工作部署，近期，兵团总工会、八师石河子市总工会向天业集团划拨“送温暖”专项资金104.36万元，通过“专项补助资金+企业配套资金”双保障模式，为节日期间坚守在天业集团各条生产战线的1.2万余名一线职工送去冬日暖意，凝聚起企业高质量发展的强大合力，彰显了工会“娘家人”的责任与担当。

　　此次“两节”送温暖工作，兵团、师市两级工会始终坚持“资源下沉、服务前移”的工作理念，立足职工需求，对辖区重点企业、重点群体开展全面精准研判，将天业集团作为重点服务对象，精准划拨专项帮扶资金，目的就是将关怀与温暖最直接、最有效地传递给每一位奋战在一线的职工，把党和政府的温暖转化为职工群众安心工作、舒心生活的强大动力。

　　这份温暖资金，承载着上级工会对产业工人队伍的高度重视，饱含着对一线职工冷暖的殷切牵挂，更是一份沉甸甸的信任与重托。为切实放大送温暖实效，天业集团工会积极响应，同步配套专项资金，进一步拓宽慰问覆盖面、提升帮扶力度。一直以来，上级工会始终牵挂着天业集团职工的工作生活，重点关注一线生产职工、艰苦岗位职工、困难职工等重点群体，此次专项资金的及时划拨，为天业集团扎实开展节日慰问、精准帮扶困难职工提供了坚实的资金保障，确保慰问工作落地见效、直达民心，让每一位集团职工都能感受到工会组织的温情与暖意。

　　为确保专项资金用在实处、暖到心底，上级工会在划拨资金的同时，全程帮助指导天业集团开展慰问工作，要求企业坚持精准摸排、分层分类，确保关怀直达基层、直达职工。在上级工会的指导与要求下，天业集团工会迅速响应、积极行动，组织各基层单位开展全面细致的入户摸排和情况核实工作，建立人员信息台账，做到底数清、情况明、对象准。资金到位后，天业集团迅速行动、周密部署，第一时间制定慰问方案，确保每一笔资金都用在刀刃上、每一份关怀都送到职工心坎上。

　　针对22名因病因灾致困职工，集团采取静默帮扶、精准救助的方式，将每人2000元慰问金直接打入工资卡，在尊重职工隐私的前提下，为困难职工送上最及时、最实在的帮助，让他们安心过年、温暖过冬。

　　同时，天业集团党委将节日期间依然奋战在岗位上的全体职工纳入重点慰问对象，包括一线职工、艰苦岗位人员、绿洲人力辅警等群体，集团工会根据各群体需求，组织各单位精心采购水果、牛奶、零食礼包等实用慰问品，逐一送到各厂区、各岗位。慰问范围还延伸覆盖到住院职工、长期驻外及异地工作职工家属，以全方位、立体化的暖心举措，让职工及家属真切感受到天业大家庭的温暖。

　　“集团考虑太周到了，连我们驻外职工的家属都照顾到了。”一位职工家属在收到慰问品时感动地说。这份感动，源自上级工会的细心考量与深情关怀，是工会心系职工、关爱职工的生动写照，也让职工家属感受到了工会组织的温暖，进一步凝聚了职工心、汇聚了发展力，让一线职工能够安心坚守、奋勇拼搏。

　　职工无小事、枝叶总关情。春节前夕，集团慰问组带着慰问物资与节日祝福，深入车间班组、项目一线，与职工亲切交流，详细了解大家工作生活情况，倾听职工心声诉求，叮嘱大家注意安全生产、做好防寒保暖，把组织的关心与问候送到每一个岗位、每一位职工。

　　在送温暖的同时，天业集团坚持“慰问+宣讲+安全”同步推进。各单位把政策宣讲、安全课堂搬到一线，向职工宣讲党的二十届四中全会精神，普及医疗互助保障等惠民政策，强化安全生产提醒，让职工既感受温暖，又增强信心、守住安全。

　　集团还广泛开展“送万福、进万家”文化惠民活动，写春联、送福字，营造喜庆祥和的节日氛围和浓厚的“天业？家”文化。节日期间，各单位还将为坚守岗位职工准备暖心年夜饭，真正做到坚守不缺位、温暖不打烊。

　　寒冬里的暖意，早已悄然化作车间里更专注的巡检目光、控制屏前更精准的操控数据、项目现场更坚实的奋斗足迹。上级工会送来的“送温暖”资金，为一线职工送上了真切关怀与坚实保障；天业集团的扎实工作，则让这份温暖精准滴灌、生根发芽。下一步，天业集团将持续用心用情做好职工关爱工作，不断提升职工获得感、幸福感、安全感，激励全体干部职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，立足岗位、奋勇争先，为企业高质量发展注入更强动能。（肖蜀箐 赵小山 黄琪 康莉）