2025年以来，天伟电石一厂始终将廉洁从业教育作为筑牢企业发展根基的关键举措，立足生产一线实际，以“抓常、抓细、抓实”为原则，通过靶向施策、场景融入、内外联动的多元方式，推动廉洁理念融入到生产经营全链条，引导全体党员、管理人员及关键岗位人员守牢廉洁底线、践行从业初心，为企业安全稳定高效运行注入“廉动力”。

　　靶向发力，筑牢关键岗位“防腐线”。针对电石生产中原料采购、设备检修、物资领用、安全监管等环节，各党支部精准梳理各环节的廉洁风险点，建立“一人一档”廉洁风险台账。每月组织关键岗位人员开展廉洁教育专题会，由党支部书记与员工面对面交流，结合近期行业内典型案例，剖析岗位风险隐患，明确廉洁从业行为规范。在原料采购、设备大修等重要节点，通过发送廉洁提醒短信，组织签订《廉洁承诺书》，构建“事前提醒、事中监督、事后复盘”的闭环管理体系，从源头遏制违纪违规行为。

　　场景融入，让廉洁教育“接地气”。摒弃“说教式”教育模式，将廉洁教育融入日常生产生活。利用班前会、安全例会等碎片化时间，开设“廉洁微课堂”，通过解读《中国共产党纪律处分条例》、分享身边廉洁小故事等形式，让廉洁知识入脑入心；开展廉洁漫画、手抄报评比活动5场，征集员工原创廉洁书法作品60余幅，营造“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围；组织党员、管理人员及关键岗位人员赴廉政教育基地开展沉浸式警示教育，通过观看警示教育片、参观教育基地等方式，直观感受违纪违法的严重后果，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。

　　内外联动，凝聚廉洁建设“合力场”。常态化组织开展“家庭助廉”活动，分批次组织30余名党员、管理人员及关键岗位人员家属走进石河子军垦家风馆、家风广场，开展“优良家风润初心 携手共建筑廉心”主题活动，引导员工家属当好“廉内助”“监督员”。发放“廉洁家书”，倡议家属常吹“廉洁风”、常念“廉洁经”，共同守护家庭幸福与企业廉洁生态。

　　天伟电石一厂将持续深化廉洁从业教育，不断创新教育形式、完善监督机制、丰富文化载体，推动廉洁文化建设与企业经营管理深度融合，全力营造崇廉尚实、风清气正的企业政治生态，以清廉之风铸发展之基，为企业高质量发展筑牢廉洁屏障。（张晓辉 黄莹）