有一种传承叫“导师带徒”结伴行
各行各业都有师徒,在天能化工有限公司这个大家庭里,很多技术人员以老带新,他们政治过硬、业务精通、经验丰富,用“传、帮、带”的方式帮助身边的年轻员工迅速成长、挑起重担,他们亦师亦友、共同成长,凝聚起助力公司高质量发展的磅礴力量。
该公司氯乙烯车间合成岗位马承旭,入职刚好满1年,在不长的工作履历里,他完成了从一个腼腆男孩到青年骨干的完美蜕变。他说,这一切,都要归功于他的师傅——有着“严师哥”之称的曹朋明。不管是在业务技能的磨炼,还是在对待工作的态度上,曹朋明始终都是马承旭最好的老师。
马承旭入职于氯乙烯车间以来,经过三级教育后进入合成岗位学习,在车间的安排下,与曹朋明签订了师徒协议。曹朋明为了使徒弟能够尽快适应岗位,制定了详细的学习计划,结合岗位操作规程、工艺卡片和工艺流程图,白班拿着工艺流程图现场学习工艺、设备、管线、阀门等,夜班手把手教马承旭画工艺流程图。
遇到问题时,曹朋明总是耐心地一遍一遍讲解,时刻告诫马承旭一线操作容不得丝毫马虎,一个细小的失误将会带来严重的后果。经过三个月的学习,马承旭在公司、车间、班组组织的转正考试中,以优异的成绩顺利通过考试,成为了一名合成岗位巡检工。
在徒弟马承旭的心目中,师傅曹朋明专业技能过硬,工作严谨负责,做事雷厉风行,是个严肃又认真的人。
2025年1月,氯乙烯车间合成新增三期热水槽压力突然升高,曹朋明对马承旭说:“立刻联系现场人员检查引风机排除故障,今天由你独立完成检查热水槽压力突然升高的原因和后续操作。”马承旭有点紧张,心里没底,往常都是在师傅的指导下完成操作。曹朋明看出了马承旭的紧张,便细声对他说:“放心,有我在。”曹朋明的话深深触动了马承旭,在他的引导下,马承旭按照日常的学习内容,一步一步操作,顺利完成了各道工序。经过一次次的锻炼,一次次的成长,终于在师徒的共同努力下,马承旭独立顶岗,成为一名合格的巡检工。
闲暇时,马承旭也总喜欢找师傅聊天,从兴趣爱好到人生规划,从美食到运动,他们无话不谈。不仅增进了彼此之间的了解,也加深了两人工作中的默契,无论是工作难题还是生活困惑,师傅都会以亲身经历为例,细致为他解答。不论是工作中,还是生活上,师徒两人相互帮助,相互扶持,成为了班组的“默契师徒”。
“我会以师傅为榜样,努力学习专业知识,积极进取,为公司发展贡献自己的力量。”马承旭说。(祁学刚 景永安)