天业集团商贸流通纪委立足“监督保障执行、促进完善发展”职能定位，创新打造教育引导、风险防控、制度保障“三位一体”廉洁防控体系。通过构建全方位、立体化的监督网络，推动廉洁文化建设与企业经营深度融合，为企业高质量发展注入“廉动力”。

　　开展多形式教育，让“学”有宽度、“思”有深度

　　积极探索开展警示教育的有效途径和方式，初步形成“学、谈、讲、观、行”教育体系。依托“会前十分钟说纪”微课堂，在重要会议前开展沉浸式警示教育，通过传达学习关于党纪党规重要文件、通报典型案例等方式，不断提升党员干部拒腐防变能力。积极开展“浓墨重彩绘清风 妙笔生花写廉洁”廉洁文化作品展、党委书记讲廉政专题党课、警示教育基地接受警示教育、出差前廉洁提醒谈话、发送节日廉洁提醒短信等活动，将纪律教育融入日常，始终保持风清气正的政治生态。

　　加强风险防控，多层次排查风险

　　坚持底线思维，不断提高防控能力，实现监督工作标准化、规范化。通过整合在线监控平台、企业邮箱等数字化工具，对400余家客户进行每日24小时常态化风险动态监控。2024年，严格落实“三重一大”集体决策制度；监督修订完善《印章使用管理制度》《出差管理规定》等70余项管理制度；开展专项督查38次，对发现的问题力争整改，坚持长期整改。通过廉洁风险排查和风险防范措施的制定，增强全体职工廉洁风险意识，恪守依法合规开展工作的底线，逐步形成了制度约束与个人自律相结合，内部监督与外部监督相结合的良好工作局面。

　　多岗位职责划分，构建坚固防线

　　结合工作实际，制定落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的责任清单，构建“党委主责、纪委专责、部门协同”的责任体系。完成建立中层以上管理人员电子廉政档案，持续完善129名被监察对象电子廉政档案，实现信息化、安全化管理，夯实廉政监督管理工作基础。在档案管理方面，坚持专人专机，在保障档案内容完整真实的同时严格落实保密制度，确保档案管理安全规范。（秦俊）