为深入贯彻落实冠农集团二届四次职代会精神，积极响应“职业素养提升年”能力建设要求，近日，新疆冠农检测科技有限公司全面开展2025年第一季度采样与检测人员专项能力考核。此次考核由公司质技部牵头，覆盖全体在岗检测人员及外采人员，采取理论笔试、盲样实操、数据溯源等多维度测评，旨在全面提升技术队伍的专业素养与质量管理水平。

　　本次考核严格对标国家标准与行业规范，针对不同岗位“靶向”设计考核内容。外采组采取“采样原始记录找茬”考核方式，重点强化数据校核的规范性与严谨性；微生物组聚焦副溶血性弧菌、铜绿假单胞菌的传代培养及生化鉴定实操，采用随机抽签的考核形式，考验化验员进行菌株分离、观察特征反应等关键步骤完成情况，提交原始记录与过程照片，确保操作可追溯；理化、光谱、气相、液相四大检测组则以“盲样加标回收”为核心，自选检测项目完成样品前处理、数据分析及结果验证，严格依据GB/T 27404-2008及环境水质监测质量保证手册评估回收率精准度。

　　冠农检测始终坚持技术创新与质量管理“双轮驱动”发展模式，按领域细化评分规则。“季度考核不仅是技术能力的‘动态体检’，更通过考核结果反向优化培训体系。”公司负责人表示。（李杰尊）