中新网兵团新闻12月19日电（韩梦雪）自入冬以来，新疆兵团建工城建集团对标对表上级单位安排部署，积极采取有效措施，切实维护广大劳务工的合法权益，确保劳务工过个安“薪”年。

　　加强组织领导，健全工作机构。该集团党委高度重视，对保障劳务工工资支付工作进行动员部署，成立保障劳务工工资支付工作领导小组、根治欠薪冬季专项行动工作领导小组，制定《新疆兵团城建集团根治欠薪冬季专项行动工作方案》，明确各成员职责，对查实的欠薪违法行为，做到“两清零、三确保”，形成了“谁主管、谁负责”，齐抓共管的工作机制。

　　开展全面摸排，精准掌握底数。紧盯各项目专业分包、劳务分包、劳务分包合同纠纷易发高发领域，通过拉网式排查，对该集团所属各项目进行摸底排查，深入了解掌握工程进度，工程款支付、总包代发劳务工工资发放情况，严格落实“早预防、早介入、早化解”机制，切实做到防患未然、提前发力。

　　加强监督管理，建立长效机制。坚持严查严督，结合日常监管信息，坚持源头治理，严格实行施工过程结算，对在建项目与劳务工的劳动合同签订、工资发放、安全生产等进行监管，从源头上防止欠薪事件发生。同时，在项目部公布集团欠薪投诉电话，大力宣传普及欠薪、讨薪法律法规，扩大“无欠薪”宣传影响力，及时就地化解劳资矛盾，提供高效便捷的维权服务，有效化解劳资纠纷。