近日，八师石河子市人社局参照人社部评价规范，出台兵团首个劳务派遣信用等级评价实施细则，率先推行劳务派遣单位信用分级监管，构建标准化、制度化信用监管体系，目前已完成69家劳务派遣单位2025年度信用等级评价。

　　针对劳务派遣用工灵活、监管难度大的实际，该细则围绕资质合规、守法经营、运营质效、服务能力、社会责任5个方面，将企业信用分为A+、A、B、C、D5个等级，建立综合评分体系。评价与年度经营核验同步，结果与经营许可延续挂钩，形成“年审、注销、评价”一体化闭环监管，并实行信用动态调整、全程公示，确保公平公正。

　　同时，该细则落实分级分类差异化监管，健全守信激励、失信惩戒机制。对高信用企业简化审批、减免日常检查频次；对常规企业实施常态化监管；将C级风险企业列为重点监察对象，并约谈企业负责人、督促其限期整改；对严重失信企业依法限制或吊销经营许可，营造“守信受益、失信受限”氛围。（赵优 常昕）