近日，第一师医院科教科组织开展住培医师临床思维能力培养专题授课暨学员交流座谈会。医院党委副书记、院长马涛为全体住培医师授课，并与学员面对面座谈交流，倾听想法与需求，推进援疆导师带徒及学员能力提升工作。医院专业基地教学管理人员、援疆导师代表及全体住培医师参加。

　　“临床思维能力，是住培阶段最需要打牢的基本功。”授课环节，马涛以《住培医师临床思维能力的培养》为题，结合多年临床与管理经验，从临床思维的内涵、培养路径、常见误区及提升方法等方面系统讲解。他勉励住培医师在日常接诊、查房、病例讨论中主动思考、勤于复盘，逐步建立“采集信息—分析判断—验证修正”的临床思维链条。深入浅出的讲解、生动鲜活的案例，让学员听得进、记得住，现场反响热烈。

　　授课结束后，马涛与住培医师进行座谈交流。学员们围绕临床思维训练、带教安排、援疆导师指导、工作强度、生活保障等方面畅所欲言。马涛院长认真倾听、逐一回应。能够现场解决的问题，当即安排相关科室落实；需要研究推进的事项，明确责任部门和时限。他表示，医院始终把住培医师的成长放在重要位置，学员的合理需求就是医院改进工作的方向，要让大家在培训期间安心学习、舒心工作、快速成长。

　　座谈会前，医院向全体住培医师发放《学员需求调查问卷》，围绕临床思维能力培养、援疆导师带徒、能力提升、工作生活保障等广泛征集住培医师们的意见，为精准改进住培工作提供依据。

　　针对下一阶段工作，马涛进行部署：一是进一步压实援疆导师带教责任，明确带教目标、内容和考核要求，推动“一对一”精准帮带落地见效；二是完善学员能力提升计划，分层分类开展临床思维、技能操作、科研入门等专项培训；三是建立学员需求反馈与问题整改闭环机制，定期跟踪问效，确保件件有回应、事事有落实。

　　此次授课与座谈，既是一次临床思维能力的专题辅导，也是一次院领导与住培医师的深度沟通，更是援疆导师带徒与学员能力提升工作的再动员、再推进。第一师医院正以更实的举措，为住培医师成长铺路搭桥。（黄叶叶 郭春梅）