来自浙江大学医学院附属邵逸夫医院的援疆专家、第一师医院护理部副主任徐虹霞，跨越山海奔赴边疆，怀揣医者初心与援疆使命迅速扎根岗位。她以温柔且坚定的专业力量，精准赋能护理提质、用心搭建帮带桥梁，为第一师医院护理事业高质量发展悄然注入温润鲜活的浙里力量，让优质护理之花在边疆沃土悄然绽放。

　　跨越山海赴南疆，初心灼灼护安康。为助力边疆医疗护理事业提质升级，来自浙大邵逸夫医院的援疆专家、第一师医院护理部副主任徐虹霞，告别故土温情，奔赴第一师医院。

　　抵达医院后，徐虹霞迅速褪去地域差异的陌生感，全身心投入护理工作。短短一周时间，她步履不停、深入各临床一线科室走访调研，细细摸排日常护理工作中的细微短板、梳理管理运行中的堵点难点，全方位摸清医院护理工作整体现状，并结合医院发展定位与边疆群众就医需求，量身定制系统化、专业化的护理发展规划，明确阶段性工作目标与长期发展方向，为医院护理工作规范化、精细化、专科化发展筑牢顶层根基，让护理提质升级工作有方向、有路径、有抓手。

　　对于为期一年半的援疆之行，徐虹霞心中早已绘就清晰的成长与帮扶蓝图。“援疆不是简单的短期帮扶，更要留下技术、带出队伍、健全机制。我希望通过一年半的援疆任期，把浙大邵逸夫医院先进的精细化护理理念、规范的管理模式和创新的工作方法落地扎根，全方位提升第一师医院护理团队的专业能力和管理水平，推动医院护理工作迈上新台阶。”徐虹霞说。

　　履职以来，徐虹霞以专业为翼，助力医院护理质量提升。她受邀担任医院2026年第一次质量改进项目阶段性汇报主评委，耐心细致地对全院29个质量改进项目逐一点评、悉心指导。同时，她紧扣临床一线真实痛点、护理管理实际堵点，围绕手术安全、用药规范、护理质控等关乎患者就医体验的核心领域，针对项目推进中的薄弱环节细致提问、精准辅导，引导各科室小组现场答辩、打磨优化方案，让每一项质量改进举措都贴合临床需求、落地有声。

　　授人以鱼更授人以渔，传技育人方能薪火相传。为培育一支“带不走的优质护理队伍”，筑牢医院护理人才根基，徐虹霞精心遴选急诊科、心血管病科一病区、产科、骨科三病区、普外科一病区、呼吸与危重症医学科6个重点科室的护士长作为帮带徒弟，在护理部组织开展“导师带徒”座谈交流会。座谈中，她倾心倾听、耐心交流，细致梳理各科室护理工作的棘手难题，精准锚定护理服务升级与管理革新的方向，为后续护理工作精细化、深层次改革积蓄力量。此外，她还带队深入普外科二病区，牵头开展护理疑难病例研讨，分享前沿护理理念与实操经验，携手科室护理人员破解临床护理难题，共促服务提质。

　　第一师医院心血管病科一病区护士长付皎说：“徐虹霞副主任带来了先进的护理理念和精细化管理经验，每次指导都直击问题核心、实用性极强。在她的帮带指导下，我们理清了工作思路，找到了提升短板，未来我们会潜心学习、积极实践，把学到的新技术、新方法运用到临床工作中，更好地服务患者。”

　　山海虽远，医者无疆；初心如磐，笃行致远。下一步，徐虹霞将继续诠释援疆担当，以精耕细作赋能护理提升，持续深耕临床一线、抓实人才帮带、优化护理管理，让先进的护理理念在边疆落地生根、开花结果，以点滴微光汇聚护理发展星河，持续助力第一师医院护理事业迈向更精细、更温暖、更优质的新征程。（周玲玲）