岩岩泰山，砺松骨之坚韧；皑皑天山，绽雪莲之壮美。

　　山东与新疆生产建设兵团血脉相连，情谊深厚。在新疆解放及兵团创立之初，渤海军区教导旅和2万山东军垦女兵先后进疆屯垦戍边，为兵团的建设、发展、壮大、繁荣做出了历史性贡献。进入新时代，按照中组部部署，2015年8月起，山东省与兵团第十二师建立对口支援关系，再次让山东与兵团之间的血脉亲情进一步延续和升华。2019年12月19日，山东选派的第三批对口支援兵团骨干，轮换进疆，开启崭新征程。三年多来，十二师从机关部门到团场连队，从学校到医院，从社区服务中心到基层派出所，从招商项目落地到产业聚集赋能，从干部职工发展理念更新到能力素质提升，从两地交流交往到文化融合民心相通，全师上下都在发生着可喜的变化，这些无不凝聚着山东省第三批援兵团干部人才的坚毅付出和实干奉献。

　　泰山寄怀，天山见证。

　　贡献山东智慧 智力支援全面创新升级

　　2022年7月1日，新疆天山人才发展集团揭牌仪式在十二师隆重举行。十二师党委副书记、师长侯国俊与山东人才发展集团党委副书记、总经理张祝秀共同揭牌。该集团是由山东援兵团干部管理组推动，山东人才发展集团与十二师共同出资成立的全疆首家省级国有权属人才企业。

　　“十二师区位优势明显，发展潜力巨大，我们将全力运营好天山人才发展集团，为十二师乃至全兵团打造人才聚集高地，实现高质量发展添砖加瓦。”由山东人才发展集团选派，兼任新疆天山人才发展集团董事长的袁海涛说。

　　三年多来，山东援兵团干部管理组认真贯彻落实第八次全国对口支援新疆工作会议“把智力援疆工作作为重点”的部署要求，推动支援地优质资源向十二师延伸，把准干部人才支援定位，坚持“援需结合、以需定援”“兵团所需、山东所能”，积极创优组团、创建平台、创新机制，推动山东智力支援再上新台阶。

　　统筹计划内和柔性选派结合。累计选派干部人才395人，其中中组部计划93人，教育部计划75人，柔性干部人才227人，柔性选派超计划内1倍以上。干部人才在监督执纪、组织发改、教育卫健、工信商务、水利住建、财政金融、公安文旅等20多个部门，以及6个团场园区、9个学校和6个医院担当履职。聚焦十二师发展重点领域，构建干部人才计划内选派和柔性选派相结合的组团帮扶，形成“十四个组团”和若干“小组团”“微组团”，推动“组团式”帮扶向疾病控制、职业教育、产业园区等领域拓展。

　　“开发区是十二师经济发展的重要引擎，由原来的1人扩展为8人组团帮扶，有力促进了园区产业规划提升、管理理念更新和招商模式创新。”山东援兵团干部管理组党委委员、兵团乌鲁木齐经济技术开发区副主任贾建军说。

　　创新搭建高层次智力支援平台。推动山东省公安厅、科技厅、教育厅、人力资源社会保障厅、卫生健康委、住房城乡建设厅、文化旅游厅等与十二师持续深化对口支援结对关系，带动更多山东优质智力资源植入兵团。联合山东省住建厅，设立十二师首家经济发展和产业规划研究中心。加强与山东省委党校、省宏观经济研究院、省工程咨询院、山东大学、省立医院等单位交流合作，优选52名山东省级高端人才，充实特色专家智库。探索建立干部人才“沉浸式”交流互鉴新机制，累计选派十二师26名干部人才到山东对应单位跟岗学习，同时从山东选派21名基层干部到十二师团场开展短期支援。

　　全面助推兵团能力素质提升工程。联合兵团党委组织部，创设面向全兵团的高层次专家、设施农业人才山东研修项目。先后组织105名兵团高层次专家人才，100名设施农业骨干，及十二师基层党组织书记、中小学校长等各领域骨干600多人赴山东研修培训。邀请山东大学专家为十二师党委理论学习中心组专题授课，精心选派200余名教育、卫健、住建系统高层次专家进疆送培送教送学，开展培训交流活动，累计受训干部人才1200余人次。广泛实施教育“青蓝”工程和卫生“师带徒”活动，累计师徒结对700余人次，持续打造一支带不走的骨干人才队伍。

　　“发展是第一要务，人才是第一资源。山东通过选派干部人才支援，搭建桥梁，建立机制，构筑平台，为推动十二师高质量发展，注入了山东力量、山东智慧。今后，我们还要继续扭住干部人才支援的‘牛鼻子’，一棒接一棒切实把人才优势转化为发展动能。”山东援兵团干部管理组党委副书记、十二师党委组织部副部长赵光辉说。

　　匠心育人 打造兵团教育高地

　　一根网线，连接你我；一块屏幕，天涯咫尺。借助互联网技术，兵团第十二师中学与山东青岛市第五十三中学学生零距离同上一堂课。

　　“通过网络教室，我们和山东的小伙伴同上了一堂课，相互交流，促进了学习，开拓了视野，还认识了许多新朋友。”兵团第十二师中学八年级学生阿卜杜喀迪尔·阿布拉江说。

　　三年多来，山东援兵团干部管理组坚持把教育支援作为重中之重，深化实施“内核式”教育帮扶，加强前后方联动和优质资源融合，推动全师12所中小学校与青岛市中小学校、山东大学基础教育集团等结对共建，投入230余万元打造升级网络教室，常态化推进鲁兵学生“同上一堂课”，扩大“互联网+空中课堂”影响力和知名度。十二师中学“互联网+同步课堂”案例获评全国基础教育优秀工作案例，十二师“基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式”国家级实验区正式启动。

　　实施“教学+教研+教管”组团新模式，先后选派6名山东省教科院专职教研员，71名曲阜师范大学硕士研究生和137名教师到十二师，创建十二师教育系统“三名”工作室，组织“万人同上一堂思政课”，开展教师小论文大赛、小课题申报等活动，累计开展教学教研活动2700余次，任教总课时6.5万余节，受教学生1.3万余人。大力开展名师送教讲学，累计邀请150余名齐鲁名师、儒学名家、名校长及山东大学博士团等到十二师送教讲学，将先进教育理念、教育方法根植十二师。

　　“山东援兵团教师教学经验丰富，理论功底深厚，来到十二师对口支援学校，教学生、带老师、帮管理，全面提升十二师教学教研水平。鲁兵‘互联网+教育’援疆模式的创新研究与实践，荣获兵团基础教育教学成果一等奖，十二师初中学业水平测试成绩跃升至全兵团第二名。”兵团第十二师教育局党委书记、局长刘国栋说。

　　建强专科 保障职工群众生命健康

　　2020年4月8日，三坪农场医院收治了一名原打算转诊到昌吉市住院的复杂性肛周脓肿患者，由山东援兵团医生团队成功实施手术，极大地降低了患者治疗费用，实现了职工群众就近医疗的愿望，这也成为十年来三坪农场医院手术室实施的第一例手术，开启了团场医院手术室功能。援兵团医生高尚医德、高超医术赢得十二师职工群众广泛赞誉。

　　三年多来，山东援兵团干部管理组以更好服务保障干部职工生命健康为着力点，全面借助山东优质医疗资源，奋力创建“大专科、小综合”医疗模式，建强特色医疗专科，先后在对口帮扶的5个团场医院建设鲁兵“国医堂”、消化、肛肠、中医康复、影像等特色专科，累计接诊8万多人次，实施手术1200多台，从软硬件各方面有力拉升了十二师基层团场医院的整体医疗水平。

　　2020年以来，乌鲁木齐先后多次受到疫情影响，山东援兵团干部管理组持续选派4名病毒检测专家和2名公共卫生专家进疆，投入400余万元协助建设两个核酸实验室和一个微生物实验室，全面提升疾病控制和服务保障能力。

　　“在疫情防控最紧迫的时候，山东援兵团干部管理组伸出援手，紧急选派疾控专家进疆，帮助完善实验室质量体系和流程标准，培养病毒检测骨干人才，援助急需的检测设备和检测耗材，在十二师疫情防控战斗中发挥了关键作用。”兵团第十二师疾控中心主任刘振宏说。

　　“跨越万里送光明，点亮美好新生活。”2023年3月10日至15日，山东援兵团干部管理组组织的2023年“光明行”白内障免费复明活动在十二师顺利举办。三年来，累计组织实施“光明行”活动4期，筛查治疗眼疾患者2000多人次，成功实施白内障手术305例。

　　“山东医生医术精湛，去年‘光明行’医疗队为我左眼做了复明手术，视力从4.0恢复到5.0，今年又把我的右眼治好了。”“没花钱在家门口就把白内障治好了，山东专家医术高服务好，感谢党和政府把这么好的医疗队派到我们这里，今后的生活更有奔头了。”重获光明的患者对山东专家赞不绝口。

　　坚持把山东优质卫生健康服务送到十二师职工群众家门口，常态化开展“义诊巡诊”“送医上门”活动，山东医疗专家团队足迹跨越南疆沙漠腹地、偏远连队，总行程5600多公里，服务职工群众2万余人次。

　　加注动能 搭建鲁兵发展共赢桥梁

　　2022年9月20日，在山东援兵团干部管理组牵线搭桥、持续推动下，经过两年多的研究论证和勘址规划，总投资36亿元的山东高速新疆国际物流产业园暨上合示范区新疆分园项目在十二师头屯河农场正式落地建设。

　　“牵线引入上合示范区，最终实现三方合作，管理组领导做了大量工作，从项目立项到土地规划，给予我们全方位的支持和帮助。园区建成后，将进一步畅通东联日韩、西接欧亚的国际物流大通道，对促进鲁疆两地产业经济联动发展，深化上合组织成员及‘一带一路’沿线国家间的国际商贸物流合作产生重要影响。”山东高速物流集团有限公司新疆分公司总经理生智信心满满。

　　三年多来，山东援兵团干部管理组聚焦鲁兵协调发展、协同发展、共同发展，提出并坚持“政治考量、感情因素、市场原则、合作共赢”理念，实行组团式全员招商，持续推动“鲁企进疆、兵企入鲁”和两地产业链融合，在产业梯次转移、优势互补、配套协作等方面深化合作，积蓄十二师经济发展内生动力。

　　先后在乌鲁木齐和济南、枣庄、德州等地组织十二师专题招商推介洽谈活动9次，邀请262家有投资意向企业进疆实地考察。累计签约项目72个，落地项目44个总投资额92.9亿元，实现到位资金25.3亿元。引入总投资10亿元的山东水发上善高科技管业园项目，现已完成投资5.5亿元，2条生产线已完成安装调试。

　　以山东高速、水发集团为龙头，聚力打造的物流产业园、钢基产业园将为十二师发展提供强劲动能。规划占地近900亩的兵团（乌鲁木齐）鲁疆产业园，已入驻企业11家，成为鲁兵经济协作的示范区。

　　“自2020年以来，山东援兵团干部管理组为十二师招引了一批大项目、好项目，涉及装备制造、新型建材、新材料等领域，为十二师推进产业结构优化、培育壮大战略性新兴产业、加快发展新型建材产业奠定了有力基础。”十二师商务局局长彭燕介绍道。

　　在“鲁企进疆”的同时，积极引领兵团企业入鲁投资，实现更大发展。推动十二师上市企业—新疆天润乳业集团和山东齐河县对接合作，投资8亿元建设年产15万吨液态奶项目已开工建设。

　　“山东援兵团干部管理组牵线搭桥，两方协调，多次到项目现场考察推动，帮助拓展销售渠道，坚定了我们的信心。今后，我们将立足山东，辐射全国，把天润乳业进一步做大做强。”天润乳业党委书记、董事长刘让说。

　　为民惠民 “小项目”撬动“大民生”

　　“活动室可比原来敞亮多了，还配了专属衣帽架。”

　　“平常有个腰疼、腿疼的小毛病，都可以来健康驿站做理疗，有些拿不准的养生问题也可以直接咨询援疆医生。”

　　“科技馆既好玩，还能学知识。”

　　……

　　民之所望，力之所举。山东援兵团干部管理组坚持资金项目向民生倾斜、向基层倾斜，累计投入7470万元建设了50多个民生小项目，真正让十二师职工群众直接受益、广泛受益。

　　对三坪农场老旧的文化站进行改造升级，建设“鲁兵之家”，活动室、科教室、鲁兵学堂等功能室一应俱全。

　　建设打造西山农牧场社区党建文化阵地，极大提升了社区服务功能，满足了农场职工群众的体育和文化需求。

　　为兵团幸福三号水库安装 “千里眼”，利用现代科技消除安全隐患，成为兵团水库安全监管的示范点。

　　鲁兵青少年科普馆全面建成并开放，让团场职工子弟在家门口感受科学魅力。

　　此外，还有一○四团牧三场民族幼儿园、明德幼儿园、“鲁兵心向党”党群服务中心、五一农场鲁兵文化活动中心、全民健身活动中心、三坪农场文体活动中心、头屯河农场社区党群服务中心、鲁兵康养中心、西山农牧场子弟学校文化园和“枣韵书苑”图书室、鲁疆产业园高质量发展服务中心、兵团乌鲁木齐经开区和头屯河农场人才企业服务平台、兵团一中第十二师分校高质量发展中心、学前教育高质量发展中心、偏远连队净水工程、派出所小案快处中心等一大批民生项目相继建成并投入使用，极大地改善了十二师各方面的发展条件和环境。

　　“小基金”托起“新希望”。每年拿出120万元，分别设立“泰山”教育基金、“鲁兵同心”医疗救助基金，累计奖励优秀教师300人、优秀学生1500人，救助大病患者和困难群众617人。持续实施“大仓东移”助力疆品入鲁，解决十二师农副产品外销难题，帮助销售葡萄、大枣等农副产品3000吨，把援疆资金花在“刀刃上”，让职工群众得到了真实惠。整合各方资源开展捐赠活动，有力支援十二师教育、卫健、公安、基层团场等开展专项工作，疫情防控期间协调驰援十二师口罩、测温枪、病毒采集管、应急帐篷、呼吸训练器等急需防控物资，真正把温暖送到群众心坎上。

　　凝聚人心 厚植民心相通“真情谊”

　　2021年10月13日，一台精彩纷呈的“齐风鲁韵”大舞台走进新疆生产建设兵团文艺巡演在十二师举办。来自山东的文艺工作者与十二师文艺团队同台表演，情景器乐曲《沂蒙那段情》、非遗剧目《山东大秧歌》、唢呐齐奏《百鸟朝凤》等脍炙人口的精彩节目轮番上演，现场高潮迭起，掌声雷动。

　　“我希望这类演出越多越好，让我们和山东人民近距离地进行文化交流。”一○四团常州街南社区居民白立新在观看文艺巡演后高兴地说。

　　三年多来，山东援兵团干部管理组坚持把凝聚人心、深化交往交流交融贯穿对口支援工作全过程，深入开展“齐鲁文化兵团行”活动，邀请省内著名文艺院团等到基层团场巡演，组织30余位儒学大家、文化名家和知名艺术家进疆创作交流，征集山东书法家和援兵团干部人才书法作品，与十二师共同举办“永远跟党走”主题展览，推动山东优秀红色歌剧电影《沂蒙山》、山东主题红色电影《铁道英雄》等在乌鲁木齐影院上映，邀请组织兵团机关及十二师机关干部，周边团场干部职工及社区群众2000余人观影，将极具山东特色的传统文化、红色文化精品节目带到兵团，让十二师职工群众共享“齐鲁文化大餐”。

　　激活鲁兵共同红色文化资源。深入挖掘传承兵团创立之初两万山东女兵进疆屯垦戍边的历史功绩，结合山东军垦女兵进疆70周年，干部管理组组织拍摄“百人口述历史”影像资料，制作《天山芳华》专题片，编纂书籍，集中反映鲁兵两地跨越几代人的深厚情谊和新时代对口支援的生动实践。邀请相关学者专家，召开“赓续红色血脉、弘扬光荣传统”推进新时代山东援兵团工作走在前座谈会，总结提炼“听党召唤、勇于担当、不怕吃苦、甘于奉献”的山东军垦女兵光荣传统，激励干部人才传承红色基因，弘扬时代精神。

　　助力十二师文化阵地建设，持续推动齐鲁文化、“沂蒙精神”与“兵团精神”“老兵精神”互融互通。联合十二师党委宣传部、教工委，在十二师中学设计打造鲁兵红色文化教室，成为兵团首个红色文化进校园、进课堂项目。邀请山东专家共同参与打造47团沙海老兵党性教育基地，援建老兵精神纪念馆内部改陈项目，支持十二师民兵训练基地改造升级和团场文化活动中心内涵提升，充实兵团特色文化和山东红色文化内容，更好满足职工群众文化需求，助力兵团更好发挥“先进文化示范区”功能。

　　深化两地文旅行业交流合作。落实十二师与山东省文化和旅游厅对口支援战略合作协议，加强与山东文旅集团对接合作，邀请山东文旅专家参与十二师文旅产业发展规划制定，借鉴山东经验，推进双方实现合作共赢。开展“齐鲁文旅研学行”活动，加强十二师融媒体中心与山东互联网传媒集团、山东电视台及枣庄、德州相关单位互动交流，增进鲁兵两地民心相通。

　　严管厚爱 锻造“四个安全”队伍

　　队伍安全是做好援兵团工作的前提保障。山东援兵团干部管理组提出并聚焦“政治安全、资金安全、纪律安全、人身安全”，全面加强党委自身建设，打造过硬党支部，始终做到严守政治安全“生命线”，架起资金安全“高压线”，拉紧纪律安全“警戒线”，筑牢人身安全“保障线”，持续提升援兵团队伍组织力、凝聚力、战斗力，在对口支援一线树立和展现山东干部人才良好形象。

　　组织上好“援疆政治课”，推动党史学习教育常态化长效化。结合援兵团实践，把渤海军区教导旅和山东军垦女兵战斗史、创业史、奋斗史纳入学习教育内容。开展“学党史守初心、话援疆担使命”知识竞赛暨微党课大赛等，对照“进疆为什么、在疆干什么、离疆留什么”组织“大冬训”。坚持把纪律规矩挺在前面，保持严的基调不动摇，用严格的制度管人管事，全员签订“四个安全”承诺书，严格落实“十严守十严禁”行为规范，坚持“安全一千天”日报告，锻造了一支敢打硬仗能打胜仗的山东援兵团队伍。

　　“三年多来，山东援兵团干部管理组党委，遵照党中央决策部署，带领全体干部人才传承弘扬山东军垦女兵光荣传统，经受住了历练和考验，提高了政治站位，铸造了忠诚担当，锤炼了作风意志，厚植了家国情怀。三年援疆路，一生兵团情。这段难得的经历将会是同志们一生珍贵的财富。”山东援兵团干部领队，兵团第十二师党委副书记、副政委陈培华说。（兵团第十二师党委宣传部供稿，杨志华 于悦）