6月16日，在2025年度兵团自然科学支持计划、科普发展计划拟立项的公示目录中，第一师医院党委副书记、院长马涛申报的《FBW7调控PD-L1泛素化介导肝癌免疫逃逸和PD-1单抗耐药的作用机制研究》成功入选。

　　“科学技术是生产力”。医学领域飞速发展的今天，科研已成为医院提升核心竞争力、实现高质量发展的关键驱动力。第一师医院紧跟时代步伐，通过构建高水平科研平台、引育尖端人才、加速成果转化、推动临床与科研深度融合，显著提升了疑难危重疾病救治能力和区域医疗服务能力，科技创新已成为推动医院高质量发展的“第一动力”。

　　3月28日，兵团卫生健康委员会发布《关于下达2025年兵团卫生科技计划项目的通知》，2025年度兵团卫生健康委员会的卫生计划科技项目立项名单正式揭晓，第一师医院医共体总院申报的3项兵团卫生科技计划项目全部获批。

　　6月5日，2025年度第一师阿拉尔市科技计划拟立项目公示中，师市共立项51项，其中第一师医院立项8项。科技项目不仅有助于提升医院医共体在相关领域的学术地位，更重要的是，通过这些科技项目的实施，将直接推动医疗服务能力的提升，惠及广大人民群众。

　　据悉，2024年，医院共申报各类科研项目104项（兵团级科研项目11项，师市级科研项目36项，院内科研项目57项），其中立项科研项目32项；发表各类论文70篇。

　　2025年1月至今申报课题项目52项，其中获批兵团卫生科技计划项目3项，师市级课题项目8项，塔里木大学校长基金项目5项，马涛院长获兵团自然科学项目1项。上半年发表论文20篇，其中有2篇SCI论文。

　　夯实科技创新发展基石。医院高度重视科研平台的建设与完善，积极打造高水平的科研实验室和研究中心。近年来，医院投入资金建设了“国家感染性疾病临床医学研究中心”核心单位、“国家儿童健康与疾病临床医学研究中心”协同创新核心单位、国家药物临床试验机构（GCP）备案认证等，同时，医院不断优化科研场地布局，拓展科研空间，营造了良好的科研环境。

　　人才是科研的核心要素。医院大力实施人才强院战略，通过创新机制、广纳贤才、强化保障等举措，全力打造南疆医疗人才“强磁场”。医院党委建立“雄鹰”“精鹰”“飞鹰”“雏鹰”4个梯队分层次的人才培养体系，医共体共有各类重点高层次人才226人，其中享受国务院特殊津贴2人，天山英才7人、兵团英才3人，医药卫生高层次人才212人，成立师市级名医工作室2个。2024年成功引进了9名高层次人才，为医院的发展带来了新的机遇。此外，医院还注重内部人才的培养，定期选派优秀中青年骨干赴国内外知名院校和科研机构进修深造，开展学术交流合作，拓宽科研视野，提升科研能力。

　　为提升医院在国内外学术领域的影响力，医院积极开展科研学术交流活动。定期举办高水平的学术会议、论坛，邀请国内外知名专家学者来院讲学、交流，分享前沿科研成果和先进研究经验。同时，鼓励科研人员积极参加国际、国内各类学术会议，展示医院的科研实力和学术水平。

　　科研创新的最终目标是提升医疗服务能力。医院通过科技创新实现了疑难危重症救治能力跃升，医院在机器人辅助复杂手术、新型微创介入技术等方面与国内先进水平接轨，让前沿科技快速惠及患者；利用大数据、人工智能等技术优化就诊流程、智能分诊、精准预约，患者平均候诊时间缩短8分钟；医院通过远程医疗、技术输出、人才培养等方式，将基于科研创新的优质医疗资源下沉至基层，提升了区域整体医疗水平。

　　科技创新是医院高质量发展的核心驱动力和生命线。“未来，我们将继续坚持‘科技兴院、人才强院’战略，以解决重大临床问题为导向，进一步深化医教研产融合，持续提升医疗服务质量和技术水平，为人民群众的健康保驾护航。”马涛院长说。