为进一步加强对党员干部的全方位、立体式监督，新疆生产建设兵团第十二师头屯河农场纪委遵循“应建尽建、应纳尽纳、动态管理”原则，分层次、分阶段动态管理廉政档案，有效发挥廉政档案对党员干部的日常监督作用，为做实做细日常监督提供有力支撑。

　　在“建”上下功夫，不留空白死角。农场纪委将全场连队（社区）正职、副科级（含职级）以上的干部全部纳入廉政档案建档对象，对廉政档案实行“一人一档”，内容主要涉及个人基本情况、党风廉政意见回复、问题线索处置、违法受到行政处罚应当追究纪律责任等相关材料，多方面记录干部个人廉政勤政情况，增强监督的实效性和精准度，让党员干部“晒出家底”、亮明廉洁履职“身份证”。目前，农场48名党员干部均已建立廉政档案，实现廉政档案全覆盖。

　　在“管”上建真章，及时精准画像。农场纪委同步建立起纸质和电子两类廉政档案，做到“一人一档、专人专机管理”，安排专人对廉政档案进行动态管理。为保护党员干部隐私，严防档案信息外泄失密，严格做好廉政档案保密安全和备案备查工作，建立健全廉政档案查阅制度，推动廉政档案日常管理规范化。通过即时更新和定期收集相结合，对廉政档案进行跟踪管理，对于档案有变化的部分及时更新并组织抽查检查，实时补充完善领导干部线索处置、信访举报、组织处理、党纪政务处分情况、个人重大事项变化等相关资料，将廉政档案作为日常分析研判、处置问题线索的重要参考，为廉政意见回复提供有力支撑，变“死档案”为“活材料”，进一步提升监督质效。

　　在“用”上提质效，做实严管厚爱。农场纪委通过对廉政档案进行分析，查找廉政风险点，针对被监督对象在思想、工作、作风、生活等方面反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题及时提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，以廉政家访、家属座谈会、谈心谈话等方式，把党员干部“工作圈”和“社交圈”、“八小时内”和“八小时外”监督管理贯通起来，发挥廉政档案“参谋助手”作用，把好党员干部在评先选优、换届选举、选拔任用中的监督关口，切实将监督触角延伸到基层，促进党员干部增强勤政廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线，推动全面从严治党向基层延伸。（张云泽治）