近日，高校毕业生祖丽阿依正式入职新疆天山人才智汇发展有限责任公司，开启了职业生涯新篇章。“从毕业时的迷茫到如今的踏实就业，离不开十二师就业局的全程帮扶！”她感慨道。

　　祖丽阿依的故事，正是今年以来新疆生产建设兵团第十二师扎实推进高校毕业生等青年就业服务工作，全力护航青年成长发展的温暖缩影。

　　今年以来，十二师紧紧围绕“拼搏青春 就创兵团”主题，将未就业高校毕业生和失业青年作为重点服务对象，打出了一套“精准对接+平台搭建+政策护航”的组合拳，努力打通就业服“最后一公里”。

　　政策主动“敲门”，红利精准“入户”

　　十二师把政策落地作为稳就业的坚实后盾，不仅让就业见习补贴、社保补贴等资金“一键直达”，更让政策宣传变得可感、可触。

　　通过常态化开展“进企业、进团场、进社区”服务，每月定期举办线上线下政策解读，借助新媒体平台精准推送“政策礼包”，让好政策看得懂、用得上，惠及每一位有需要的青年和每一家有需求的企业。

　　服务做细做暖，走稳职场“第一步”

　　依托信息系统和细致走访成果，十二师为青年们建立起动态“成长档案”，做到心中有数、服务有方。

　　在此基础上，全面推行贴心周到的“1131”服务模式：为有就业意愿的青年至少提供1次政策讲解、1次职业规划指导、3次岗位推荐和1次技能培训或见习机会。

　　各服务窗口开设“青年绿色通道”，将档案、补贴等事项“打包”办理，让奔波变为省心。

　　拓岗搭台“线上线下”，拓宽求职“朋友圈”

　　十二师线上线下双轮驱动，为求职者和企业架起多元桥梁。

　　线上，“今日十二师”微信公众号等平台发布招聘信息，打破时空界限；线下，招聘会开进团场、社区，促进供需双方面对面沟通。同时，通过主动走访企业、送政策上门，积极鼓励市场主体吸纳就业。

　　截至12月15日，全师已开发就业见习岗位201个，并通过规范管理和待遇保障，帮助青年在实践中积累经验、增强本领。

　　特别关爱“不断线”，兜牢就业“民生底”

　　对低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生及失业青年，十二师将他们纳入重点帮扶台账，实行“一人一策”精准援助和“一对一”贴心陪伴。

　　通过积极开发公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的符合条件人员进行托底安置。

　　赋能长远发展，点亮职业“启明星”

　　在促进及时就业的同时，十二师同样关注青年的长远成长。

　　整合各类资源开展技能培训，帮助青年提升竞争力；加强人力资源市场监管，营造公平、健康的求职环境；积极宣传扎根基层、创新创业的青年榜样，引导树立理性、积极的就业观和职业观。

　　十二师人力资源和社会保障局党组成员、师就业局局长李亚男介绍，自今年8月起，师就业局已建立周调度和半月调度工作机制，紧密跟踪未就业毕业生信息衔接与服务进展，确保数据精准、服务到位、全程可溯。

　　下一步，十二师将不断完善促进青年就业长效机制，优化各项服务举措，努力为更多青年在十二师就业创业、追逐梦想提供更加温暖而坚实的支撑。（刘倩 徐紫棋）