近日，新疆生产建设兵团第十二师人力资源和社会保障局（以下简称“十二师人社局”）工作人员通过在线远程视频方式，为一名工伤职工进行了劳动能力鉴定。这种“云鉴定”创新模式打破了空间限制，实现了鉴定从申报到结论推送全程网上“零跑路、不见面”服务。

　　劳动能力鉴定是职工享受相关社保待遇的重要依据，是防范基金风险的重要环节。近年来，十二师人社局始终践行以人民为中心的发展思想，高度重视劳动能力鉴定工作，针对在院治疗的危重患者及肢体重度瘫痪、癌症晚期等伤病残行动不便的患者，开通鉴定“绿色通道”，采取个性化、人性化方式开展鉴定，探索“云鉴定”服务新模式。

　　居住在外地的马先生早年因工伤导致左下肢截肢，于多年前配置辅助器具假肢，后因肌肉萎缩无法长时间使用假肢，需申请更换普通轮椅。根据其单位在申请劳动能力鉴定时提供的相关材料，师人社局结合当事人实际情况及伤情状况，主动提出为他进行“云鉴定”服务。

　　“云鉴定”当天，工作人员通过视频连线核实马先生的身份信息后，劳动能力鉴定委员会医疗专家通过审阅相关资料、在线问诊等方式查看了他的伤情部位及恢复状况，让马先生足不出户就完成了面检程序。

　　身患癌症的宋女士需定期在医院做放化疗，因在上海医院治疗，无法到指定地点进行现场鉴定，师人社局工作人员了解情况后，经过与医疗专家沟通协商，查阅其病历资料后，决定为宋女士进行“云鉴定”。专家通过视频方式先与被鉴定人所在医院的主治大夫确认病情，并由主治大夫陪同查看患者状况并协助做相关体检，结合职工提交的医学检查检验结果，依据鉴定标准客观公正作出鉴定结论。

　　“近年来，十二师人社局充分发挥‘互联网+’优势，不断优化服务方式、提高服务质量，让群众更好地享受到优质高效的人社服务。”十二师人社局党组成员、副局长靳予聪说，面对群众多样化的需求，十二师人社局将积极开展上门、集中、远程等个性化鉴定服务，采取线上线下相结合的方式，不断提升劳动能力鉴定服务水平，解决好伤、病职工的“急难愁盼”，切实维护劳动者合法权益，打造暖心人社。（刘倩 毛佳颖）