眼下，新疆生产建设兵团第十二师各团场抢抓冬闲时节，举办电子商务、公共营养师等技能培训班，为团场青年就业创业助力。2023年，十二师积极实施就业优先战略，打好稳岗就业“组合拳”，截至目前，全师城镇新就业5856人，累计实现城镇新增就业3703人，零就业家庭保持动态清零。

　　2023年以来，十二师不断优化调整稳就业政策，扎实推进稳定和扩大就业岗位、拓宽渠道促进就业创业、强化帮扶兜牢民生底线等措施落地见效。同时，加快推进“直补快办”，推动各项企业吸纳就业扶持政策落实落地。

　　为兜住、兜准、兜牢民生底线，十二师制定印发《就业工作目标计划和职业技能提升行动培训指导计划》，广泛开展就业援助暖心活动，突出抓好高校毕业生等重点群体就业。

　　通过入户走访、电话访问、数据共享等方式，十二师全面开展重点群体摸底工作，掌握就业状况、就业意愿和培训需求等信息，及时将符合条件的人员认定为就业援助对象，健全就业援助工作台账；

　　结合产业发展和援助对象求职需求，积极对接各类经营主体，及时了解企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等，组织开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”“金秋招聘月”等线上线下招聘会23场，累计参会用工单位816家，提供岗位3198个，招聘16285人；

　　十二师人社局积极与乌鲁木齐市人社局对接，推进招聘信息共享互通机制，双方对企业招聘信息互推互发，累计发布45期招聘信息，面向辖区群众提供910个企业、2543个工种、需求29496人的招聘岗位信息，确保兵地企业招聘信息在“乌鲁木齐经济圈”互通共享。

　　2023年，十二师大力开展职业技能培训工作，全面推进技能人才队伍建设，全年累计开展各类职业培训6099人次，切实增强职工群众求职择业能力、稳定就业能力、转岗转业能力；认定十二师一〇四团（梦）M+孵化器为师级创业孵化示范基地，实施重点群体创业推进行动，聚焦重点群体，坚持创业带动就业，从优化创业环境、完善政策扶持和孵化服务等方面综合发力，最大限度激发市场活力、释放创业创新动力。

　　十二师聚焦高校毕业生等青年就业需求，持续开展大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场、公共就业服务进校园等活动，为高校毕业生送政策、送岗位、送服务。主动服务西山大学城高校毕业生，为新疆师范高等专科学校、中科技工学校等牵线搭桥，与辖区企业签订校企合作协议、就业见习协议等。举办“三支一扶”人员能力素质提升培训班。突出服务精度，扩大岗位供给，加大宣传引导，助力高校毕业生等青年实现高质量充分就业。

　　下一步，十二师将加快推进就业信息化建设，强化公共就业服务，持续跟进摸清就业援助对象底数，接续开展公共就业服务活动，帮助各族群众实现高质量充分就业。（兵团第十二师党委宣传部供稿，冯晓玲 曹丽 张雨欣）