7月，200余名新员工正式加入浙大邵逸夫阿拉尔医院医共体大家庭。

　　为提升新入职员工的专业素养与团队凝聚力，为建设兵团国家区域医疗中心奠定坚实基础。

　　7月21日，浙大邵逸夫阿拉尔医院医共体为期一周的新员工岗前培训正式落下帷幕。

　　多元培训 全面发展

　　此次培训旨在帮助新员工尽快熟悉医院文化、规章制度和工作流程，提高专业素养和服务意识，更好地适应医疗工作环境。

　　首日以“迎新仪式”和“开班典礼”揭开序幕，医院党委书记王志强发表致辞，他对新成员表示热烈欢迎，并希望他们明确学习目标，强化实践技能，夯实理论知识，努力成长为一名优秀的医护人员。

　　培训课程内容涵盖了兵团国家区域医疗中心发展愿景、邵医及邵医文化、结构化沟通模式在临床的应用、常见急救知识、医务人员的人文修养、临床输血管理制度、保密培训、医务人员职业安全与防护、医护人员服务礼仪、职业发展规划、网络安全等课程，每堂课直击临床实际，强化了新员工的知识体系和实践能力。

　　特色活动 增进团结

　　除了室内教学，培训还安排了户外拓展与红色主题教育。新员工们一同观摩了国家区域医疗中心，练习了中医的“八段锦”，参观了九团八连红色教育基地，参与了“从心出发，向阳而生”为主题的户外活动，消防培训演练以及“研学三五九旅精神”活动。这些特色环节不仅加深了他们对兵团精神的理解，也促进了新同事间的相互了解与团队合作。

　　炎炎夏日，新员工开启了为期2天的军训行程。他们身着整齐衣装，在严格的训练中锤炼意志。通过军训的洗礼，这批新员工将以更加饱满的热情和过硬的素质，投身医疗卫生事业，守护人民健康。

　　结业考核 展望未来

　　为了检验培训效果，医院还组织了严格的考核。新员工们在考核中表现出色，均取得了优异的成绩。

　　此次结业仪式首次以军训汇演形式进行，张雷院长对新员工们顺利完成培训表示祝贺，并对他们提出了殷切期望。他说，医疗工作是一项神圣而伟大的事业，希望新员工们能够牢记医者初心，践行使命担当，以患者为中心，不断提高自身业务水平和服务质量，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。

　　结业仪式上，新员工代表杨睿发言，他说此次培训，从课程设置、活动安排等方面都充分感受到了医院对新员工的关爱。

　　王志强书记和张雷院长为优秀班干部、优秀学员颁发荣誉证书，勉励所有新员工在未来的工作中保持学习热情，为医院的发展贡献力量。

　　通过此次培训，新员工们纷纷表示，将进一步明确目标，提升职业素养，为即将开始的新征程做好充分准备。他们将以饱满的精神状态，积极投入到医疗工作中去，为推动医院的高质量发展和保障人民群众的健康福祉作出积极贡献。（张姣辉）