2026年以来，天业佳美公司牢牢把握全面从严治党工作总要求，持续推动党建工作与党风廉政建设一体谋划、一体部署、一体推进、一体落实，从思想教育、文化培育、监督防控多维度发力，厚植廉洁根基，培育清风正气，以扎实有效的廉政建设工作，为企业稳健高质量发展提供坚强纪律保障。

　　思想上清醒，行动上才能坚定。佳美公司坚持把思想政治教育作为党风廉政建设的首要任务，充分发挥党建引领作用，用好各类党内组织生活载体。依托“三会一课”、主题党日、兵团党建云等平台，组织党员干部持续学习党纪条规，深入研读《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等法规制度。常态化开展廉政专题党课、违纪违法典型案例警示教育、廉政谈心谈话，领导干部带头授课，结合岗位实际剖析廉政风险，引导全体党员干部，关键岗位从业人员知敬畏、存戒惧、守底线。

　　推行“会前微课堂”廉洁学习机制，在各类工作调度会议中设置十分钟廉洁学习环节，通报违纪案例、学习纪律文件，把廉洁教育融入日常工作场景，打破廉政教育集中学习的局限，推动纪律要求内化于心、外化于行。

　　佳美公司坚持以廉洁文化涵养清风正气，将廉洁文化建设纳入企业文化建设整体布局，不断丰富廉洁文化供给，让廉洁理念看得见、感受得到。积极策划形式多样的廉洁主题活动，组织观看警示教育影片、开展廉洁书画创作、廉政座谈等活动，改变单向宣讲模式，引导职工主动参与廉洁文化建设，推动廉洁文化走进生产一线、深入职工内心，在企业内部营造风清气正、崇廉拒腐的良好环境。

　　坚持惩防并举、防在前端，佳美公司统筹推进廉洁教育与监督管控，持续完善廉政监督体系，把监督约束嵌入业务全流程。全面摸排梳理各岗位廉政风险点，建立岗位风险清单，逐项制定防控措施，实现廉政风险动态管理、精准防控。紧盯工程建设、物资采购、资金使用等权力集中、风险较高的重点领域，常态化开展监督检查。

　　持续完善廉政管理制度体系，狠抓制度落地执行，对工作中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠治，做到抓早抓小、防微杜渐。同步推进家庭助廉建设，分层分类开展廉政谈话，积极宣传家庭助廉理念，鼓励家属共守廉洁底线，推动廉洁建设向家庭延伸，打造单位、家庭齐抓共管的廉洁防护网。（陈乐）