“师傅，您看这台设备的出盐量有些偏低，是不是哪里堵住了？”近日，天辰化工厂高盐废水车间里，青年员工向坤发现出盐量异常后，立即向岗位导师李平请教。

　　听到徒弟的疑问，李平俯身观察离心机运行状态后说，“出料速率偏慢，大概率是滚筒内物料堵塞，重点检查滚筒内部。”向坤按师傅的指点规范停机、开盖排查，果然在滚筒内发现大量杂质，清理冲洗后设备恢复正常。

　　故障排除后，李平趁热打铁，向向坤传授判断设备故障的技巧：“以后遇到类似问题，可以先听进料管线声响、看出料口状态，这样能更快锁定问题。”一问一答之间，正是天辰化工导师带徒日常教学的缩影。

　　李平的教学方式，不只是教会操作流程和故障处置方法，更注重讲清生产原理和技术难点，引导青年职工跳出“被动操作”的思维定式，弄懂“为什么这么干、怎么干更好”。在日复一日的现场教学、实操复盘中，向坤逐渐养成了独立判断、自主处置的岗位能力。

　　掌握了“多观察、多琢磨、多实践”的工作方法后，向坤开始主动钻研技术改进。针对离心机出料异常需停机清理、影响效率的问题，他结合师傅传授的经验和自己的操作积累，设计了一套“反冲洗装置”，有效减少了停机清理频次，提高了生产效率。如今，在李平的悉心指导下，向坤已成长为班组里独当一面的技术骨干。

　　从“手把手教学”到“肩并肩共进”，师徒之间传递的不仅是操作技术和生产经验，更是工匠精神与责任担当。向坤的蜕变，是天辰化工导师带徒工作的一个缩影。

　　近年来，天辰化工持续搭建老带新、师带徒的成长平台，组织资深技术骨干担任青年导师，将多年沉淀的实操经验和技术诀窍传递给青年职工。广大青年职工以师为镜、勤学苦练，快速将理论知识转化为实操能力，在岗位实践中锤炼本领、成长成才。（蔚应斌 宋武）