6月9日，天业集团举办2025-2026年度职工“五小”优秀创新成果发布会。活动集中展示推广基层职工立足岗位产出的创新成果，进一步激发全体员工创新创效热情，以一线“微创新”激活企业发展“新引擎”，为集团“十五五”开局起步与高质量发展注入强劲动力。

　　发布会上，10位来自生产一线的职工代表依次登台，通过现场讲解的方式，分享各自的创新项目。从工艺改良、废液回收利用，到设备智能化改造、密封性能优化，发布人结合岗位实际，围绕项目研发背景、创新思路、实施过程、应用成效及推广价值展开细致介绍。这些成果紧贴生产一线痛点难点，涵盖化工生产、设备运维、节能环保、智能管控等多个领域，做法务实、成效突出，具备较高的借鉴意义与推广价值。

　　今年是天业集团成立30周年，也是“十五五”开局之年。长期以来，天业集团深耕群众性创新工作，大力弘扬“敢为天下先”的创新精神和“团结、奉献、拼搏、创新”的天业精神，持续搭建职工创新展示、交流、转化平台，引导广大职工聚焦生产经营、工艺优化、节能降耗、设备升级等关键环节，积极开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等职工“五小”创新活动。

　　本年度集团广泛征集职工“五小”创新成果共计600余项，经过专业评审团队严格筛选、综合考评，最终评选出50项获奖成果，这批创新项目落地应用后累计创造综合效益超4000万元。

　　天业集团党委委员、纪委书记王伟，希望集团所属各单位要持续深化群众性创新活动，推动岗位创新常态化运行；加快创新成果转化落地，让创新价值充分释放；全面厚植全员创新文化，营造崇尚创新、鼓励实干的浓厚氛围，凝聚起上下同心、开拓奋进的强大合力。

　　天业集团副总工程师、创新工程研究院副院长张永龙在点评中充分肯定了全体一线职工立足岗位、大胆创新的实践成果，逐一梳理项目亮点，并针对技术优化、成果拓展、全面推广等方面提出指导性意见，鼓励大家持续深耕技术攻关，不断挖掘创新潜力。

　　此次职工“五小”创新成果发布会，既是一次基层创新成果的集中亮相，也是一次技术经验的交流互鉴。下一步，天业集团将以此次活动为契机，进一步健全职工创新激励、成果转化、交流推广机制，常态化推进职工“五小”创新、合理化建议等群众性创新工作，持续壮大创新人才队伍，推动更多基层创新成果落地生根、开花结果。（董生祥）