3月1日，天业集团开展“庆新年，听‘新’声，共赴新程”2026年新员工座谈会。集团党委书记、董事长周军，集团及股份公司部分高管，相关职能部门与中心委员会部分负责人和员工代表，携手22名新入职员工齐聚一堂，话成长、商发展、绘蓝图，让新员工在浓厚的节日氛围中深切感受“天业·家”的温暖，凝聚起奋进新征程的青春磅礴力量。

　　本次座谈会以“倾听‘新’声、解答困惑、传承精神、共促成长”为主线，聚焦青年所思所想、所盼所求，搭建起企业与新员工面对面沟通、心贴心交流的桥梁。是集团深入践行人才强企战略、厚植“传帮带”优良传统、抓实抓细青年人才培养工作的重要举措，更是为新员工交流思想、互学共进、赋能成长搭建的坚实平台。

　　此次座谈，是对天业三十年奋斗精神的传承延续，也是凝聚青年力量、激发青年担当、汇聚青春动能的有力实践，引导广大青年员工在感悟企业发展历程中坚定信念、在传承优良作风中增长才干，为集团高质量发展注入源源不断的青春活力与强劲动力。

　　座谈会上，一段精心制作的《你好，新员工》主题短视频精彩再现新员工从青涩学子到天业新人的蜕变轨迹，记录了大家入职以来的点滴成长与初心坚守。随后，22名新员工依次发言，敞开心扉分享入职后的工作感悟、成长收获与未来憧憬，言语间满是对本职工作的满腔热忱、对自身成长的迫切渴望，充分展现了新时代天业青年脚踏实地、求真务实、锐意进取的精神风貌。与会领导分别分享了自身成长经历，现场为新员工传经送宝，用自身的奋斗历程为新员工答疑解惑、指引方向，传递奋斗力量。互动答疑环节，新员工围绕工作流程、技能提升、职业发展等实际问题踊跃提问，与会领导认真倾听、细致回应、逐一解答，对相关诉求现场梳理、全程督办，确保“事事有回应、件件有落实”，让新员工切实感受到集团党委的关怀与温度。

　　周军结合新时期天业集团发展实际，全面深入阐释了与时俱进的“团结、奉献、拼搏、创新”天业精神。他强调，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，天业集团的高质量发展离不开一支高素质的人才团队作支撑，新员工正是企业发展的新鲜血液与未来希望。他寄语新员工，要尽快完成身份转变，从“思想+理念”双向融入企业，真正成为一名合格的天业人；要坚持终身学习，立足岗位加强专业知识钻研，在学中干、在干中学，以过硬本领夯实成长根基。

　　周军指出，进入“十五五”时期，天业集团迎来了历史性发展新机遇，现代煤化工、现代氯碱化工、现代新能源、现代农业的耦合发展模式，已成为企业核心竞争力的重要支撑，企业发展迈入“技术+资源”双向驱动的新阶段。他希望广大新员工主动担当、积极作为，踊跃参与到企业创新创效、“揭榜挂帅”攻关课题、新项目建设等各项工作中，将青春智慧与创新活力融入企业发展，在攻坚克难中锤炼本领，在实干笃行中成长成才。

　　此次新员工座谈会的成功举办，充分彰显了天业集团对青年人才的高度重视与悉心培养，有效增强了新员工的归属感、认同感与责任感，为企业高质量发展注入了强劲的青春动能。参会新员工纷纷表示，将把此次座谈会的收获与激励，转化为干事创业的实际行动，传承天业精神、践行工匠精神，以青春之我、奋斗之我在天业集团的广阔舞台上绽放青春光彩，与企业同心同行、携手共进，用实干与担当共同书写天业高质量发展的新篇章。（杜丽 董生祥）