为夯实人才根基、筑牢安全防线，助力企业绿色化、智能化转型升级，天业水泥产业为期五天的职工上岗证专项培训日前落幕。此次培训以“实战赋能、持证上岗”为核心，构建“理论+实操+考核”三位一体培养体系，实现全员技能水平与安全素养双提升，为企业新一年稳健发展注入强劲动力。

　　培训紧扣水泥生产经营实际，杜绝“走过场”式教学，将上岗证培训作为安全生产的“必修课”与技能提升的“硬抓手”。理论教学阶段，授课讲师围绕水泥生产全流程、核心设备结构原理、原料配比与质量管控标准展开系统讲解，同步深化安全生产法律法规、岗位操作规程、职业病防护等知识普及；针对不同岗位特性精准赋能，如为物检组重点解析水泥强度等关键指标影响因素，为一线操作岗强化设备安全操作规范，确保培训内容“对症下药”。

　　实操训练环节聚焦“实战练兵”，将课堂直接延伸至生产车间、质控实验室等一线场景。专业讲师手把手指导学员开展设备规范启停、常见故障排查与应急处置，针对质检岗位重点强化原料、熟料及成品的取样、制样、检测全流程实操训练，让学员在真实生产环境中锤炼过硬本领，切实解决“纸上谈兵”问题。

　　考核环节严守“持证上岗”底线，严格依据国家职业技能鉴定标准，组织理论知识闭卷考试与实操技能现场考核，全面检验学员理论掌握程度与实际操作能力。两项考核均达标者方可取得岗位上岗证，从源头上杜绝技能不达标、操作不规范等安全隐患，筑牢安全生产“第一道防线”。

　　此次培训既是岁末年初人才队伍建设的重要举措，也是党建引领生产经营深度融合的具体实践。下一步，水泥产业将以此次培训为契机，建立常态化、制度化培训机制，持续选树技能标杆、搭建成长平台，不断提升从业人员整体素质，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑与安全保障。（李梦如 李银霞）