7月以来，天业水泥产业围绕党支部建设提质与党员教育增效核心任务，扎实开展6场次党支部书记公开党课评选活动。活动创新构建“精心策划+创新备课+竞技评选”闭环模式，将党课从传统“常规学习”升级为检验能力的“实战赛场”，推动支部书记履职能力与党员教育质效实现双重突破。

　　锚定双目标，让党课“不悬空、贴实际”

　　公开党课以支部党员党课为核心平台，紧扣支部书记“讲党课、强履职、带队伍”核心方向，明确“提升履职能力”与“深化党员学习”双目标。通过系统化推进，倒逼支部书记掌握党课设计、讲授等核心技能，助力其更好“带队伍”；同时以规范组织生活为抓手，将党课内容聚焦中央八项规定精神、党史、企业发展等主题，要求授课人结合自身学习与产业生产经营实际谈体会，杜绝“空泛说教”，让党课贴近党员工作生活，真正入脑入心。

　　创新双维度，让党课“有温度、有活力”

　　授课过程中，各支部书记以“提升感染力”为目标，在内容与形式上同步发力。天辰水泥机关支部书记依托老党员优势，从党史中的优良作风切入，倡导“担当尽责、廉洁节约”的工作作风；天能水泥生产车间支部书记结合实际，围绕中央八项规定讲授“算好人生七笔账”，以案例强化纪律警示；天伟水泥机关支部书记以“做敢担当的党员”为主题，强调党员身份的自觉与责任，引发共鸣。各支部还打破“照本宣科”模式，融入情景模拟、现场提问、自制视频等互动环节，让党课更具活力。

　　“此次公开党课让我成长了很多，从写稿、备课到一遍遍磨细节，整个过程让我更加深刻的认识到了讲好党课的重要意义。”天伟水泥机关党支部书记张玉玲表示。

　　构建多元评，让党课“有标尺、有动力”

　　活动创新采用“公开授课+现场评选”相结合的方式，将传统党课转变为支部书记相互交流比拼、展示风采。评选环节设置清晰量化标准，围绕课程流程、内容深度、形式创新及现场互动等多维度进行综合打分。邀请产业领导、支部书记及党员群众代表参与，形成“领导点评+同行互评+群众评议”机制。有效传导压力、激发动力，为党课教育注入“比学赶超”的良好氛围，切实推动党课质量整体提升。

　　达成双成效，为发展“聚动能、强保障”

　　历时两月，6位支部书记圆满完成授课。“以赛代训、互学互鉴”不仅丰富党课形式，更让支部书记锤炼了授课与协调能力；党员群众则深化了对中央八项规定精神的理解，理论素养与思想认识同步提升，实现“支部书记能力提升”与“党员教育深化”双成效，为产业发展提供了强劲动能。

　　下一步，水泥产业将持续优化公开党课机制，以高质量党建凝聚红色动能，推动党支部建设与产业发展深度融合，为水泥产业高质量发展筑牢组织根基。（贾书娟）