冠农集团2025年新员工入职培训开班 助力职场启航
7月14日,新疆冠农集团有限责任公司2025年新员工入职培训正式拉开帷幕。40余名怀揣梦想与激情的新员工齐聚一堂,开启融入冠农大家庭、筑牢职业根基的新征程。本次培训旨在通过系统化课程,帮助新员工快速了解企业、融入文化、明确规范,实现角色转变。
领导寄语:寄予厚望,融入发展
培训伊始,冠农集团党委委员、副总经理明东作开班动员讲话。他代表集团对新员工的加入表示热烈欢迎,并寄予殷切期望。他强调,新员工是集团未来发展的重要生力军,希望大家迅速适应环境,深刻理解并融入冠农文化,在各自岗位上积极作为。鼓励新员工勇于挑战、敢于创新,以积极心态面对工作中的困难,为冠农集团的发展贡献智慧与力量。
破冰融合:打破壁垒,凝聚团队
为营造轻松融洽的氛围,加速团队融合,培训特别设置了破冰环节。通过精心设计的互动游戏和小组建设活动,现场气氛热烈活跃。新员工们在欢声笑语中迅速拉近距离,放下初入职场的拘谨,展现出饱满的热情与活力,为后续学习奠定了良好基础。
系统培训:全方位赋能职场新人
本次培训内容系统全面,涵盖多个关键领域。
认知冠农:培训讲师带领新员工回顾了兵团的光辉历史、二师及冠农集团的艰苦创业历程,深入解读了公司的核心产品品牌、经营理念、企业文化及未来战略蓝图,增强了新员工的认同感与归属感。
合规风控与保密:结合案例分析,重点强调了合规经营和风险防控的重要性,明确工作中的法律与制度红线。同时,严肃宣导保密制度,要求新员工时刻绷紧保密弦,筑牢企业信息安全防线。
安全生产:作为重中之重,培训详细讲解了消防安全、交通安全、常用机械设备安全操作规程及应急处置知识。通过实操演示,提升新员工的安全防护意识和应急处理能力,牢固树立“安全第一”理念。
员工守则与职业规范:系统解读了员工行为准则、工作纪律、保密与竞业协议、劳动安全保护、考勤休假、奖惩制度等核心规章制度,并介绍了企业新学徒制等成长平台,为新员工的职业发展提供清晰指引。
榜样引领:分享成长,激励前行
公司特邀荣获“兵团优秀青年岗位能手”称号的员工代表王雪铭分享成长经历。他以亲身经历讲述了如何从一名普通员工成长为业务骨干的心路历程。“冠农集团为有梦想、肯努力的人提供了广阔舞台,”王雪铭真诚地表示,“只要脚踏实地,就能在这里实现自我价值。”他的分享为新员工树立了学习榜样。
廉洁启航:筑牢底线,行稳致远
廉洁从业教育是新员工入职的必修课。培训通过剖析典型案例,引导新员工从职业生涯起点就牢固树立“廉洁自律、爱岗敬业”意识,深刻理解“廉洁保障超越、勤廉守望幸福”的廉洁理念。讲师强调廉洁是职业底线和企业健康发展的基石,新员工们深受触动,承诺将坚守廉洁底线。
此次入职培训不仅是知识与技能的传递,更是冠农文化的传承与新老力量的融合。通过系统学习,新员工们对集团有了更深入的了解,对个人职业发展有了更清晰的规划。他们纷纷表示,将以此次培训为起点,以饱满的热情投身工作,与冠农集团同成长、共奋进。
冠农集团始终将人才培养视为企业发展的核心动力,持续优化培训体系,为员工成长提供坚实支撑。相信这批充满活力的新血液,必将在冠农广阔的舞台上绽放光彩,为集团的持续高质量发展注入强劲动能。