天业能源管理公司开展学雷锋月系列活动
在第62个“学雷锋纪念日”之际,新疆天业能源管理公司燃运团支部组织开展“岗位学雷锋 发展当先锋”系列活动,通过“学、做、创”三维联动,引领青年员工争做时代先锋,为公司高质量发展注入青春动能。
以学铸魂,筑牢思想根基。
“新时代青年要将雷锋精神融入日常工作,在平凡岗位上创造不平凡……”近日,能源管理公司燃运团支部组织开展“传承雷锋精神 争做时代先锋”主题团日。通过观看纪录片《雷锋》,诵读《雷锋日记》经典段落,分享身边好人好事等形式,充分调动广大团员青年主动性和积极性,引导团员青年深入理解雷锋精神的时代内涵。此外,在黑板报手抄报评比环节,团员青年们围绕“爱岗敬业”“科技创新”等主题精心创作,一幅幅图文并茂的作品生动展现了青年员工对雷锋精神的传承与创新。
以行践责,彰显青年担当。
该公司通过“志愿服务+安全检查”双轮驱动,展现新时代青年的责任担当。“青年突击队”深入生产一线开展安全检查专项行动,对输煤系统设备、消防设施、电气线路等进行全面排查,现场整改隐患12项,提出优化建议5条,用实际行动筑牢安全生产防线。组织“环境护卫队”对北工业园区北十四路、十五路及厂区道路进行环境卫生大清理286人次。此外,青年志愿者走进社区打扫卫生,“家电维修”等便民服务活动,并建立长期帮扶机制,用暖心服务传递社会正能量。
“创新赋能”五小竞赛活动。
深化“学雷锋+科技创新”实践,通过QC、“五小”活动,搭建青年成长平台,推动技术革新与生产实践深度融合,鼓励青年员工立足岗位创新创效。活动开展以来,已征集合理化建议26项,其中“皮带机改向滚筒冻块清理”“天伟燃运C51输煤皮带保护信号改造”等项目被纳入公司重点攻关清单,完成可节约成本35万元。同时,青年技术骨干通过“传帮带”机制加速成果转化,为企业转型升级注入创新活力。
此次系列活动将理论学习与实践锻炼相结合,既深化了团员青年对雷锋精神的认同,又激发了立足岗位建功立业的热情。下一步,能源管理公司将持续推进学雷锋活动常态化,引导青年在科技创新、在岗在位等主战场贡献青春力量,让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。(曾芳)