近日，新疆生产建设兵团第十二师党委书记、政委郝建民主持召开全师年轻干部座谈会，与年轻干部谈心交流，进一步了解年轻干部的思想、学习、工作状态，动员和激励全师年轻干部进一步振奋精神、鼓足干劲，在推动十二师高质量发展中彰显担当、展现作为。

　　来自机关部门、团场的年轻干部代表结合工作实际、立足本职岗位，畅谈切身体会、实践思考，充分展现了我师年轻干部不忘初心使命、顽强拼搏进取的良好风貌和干事创业的信心决心。郝建民边听边记，与年轻干部代表交流思想、分享体会，勉励他们要练好内功、提升修养，坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　郝建民指出，年轻干部培养是事业薪火相传的根本大计、加快高质量发展的现实要求、干部队伍建设的重要环节。年轻干部本领高强，十二师发展就有坚实力量；年轻干部实干担当，十二师未来就充满希望。要扣好对党忠诚的“第一粒扣子”，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，学会用政治的眼光分析判断经济社会中的各种复杂问题，透过现象看本质，做政治上的明白人。要站稳人民立场，自觉加强斗争历练，锤炼过硬作风，善于研究思考，勇于创新担当，敢于破除工作“套路”，在“学思践悟”中淬炼真本领。要把守纪律讲规矩当成“终身课题”，正确对待权力，时刻自重自省，保持政治本色。

　　郝建民强调，要健全培养选拔年轻干部常态化工作机制，持续改革优化挂职交流机制，积极大胆地做好选拔年轻干部工作，持续推进干部队伍年轻化、知识化。要用好多岗位锻炼方式，多压“重担子”，让年轻干部在多岗位、多形式、多层次、多领域的实践中提升担当作为的水平，实现“小步快跑”；敢于对年轻干部压上“险担子”，让他们直面风险挑战，在重大任务和斗争中锤炼知重负重的勇气，在体悟实训中取得“真经”。要健全正向激励机制，充分发挥领导干部的率先垂范作用、先进典型的榜样示范作用、荣誉表彰的精神引领作用，让愿担当、敢担当、善担当在十二师蔚然成风，为十二师高质量发展提供坚强组织保证。

　　师党委常委、副政委、组织部部长周磊出席会议。（齐龙 陈振雷）