近年来，天业集团汇合新材料有限公司纪委始终坚持把加强廉洁文化建设作为重要抓手，以推进廉洁教育为切入口，不断推动廉洁文化建设融入生产经营、安全环保、物资采购等方面，在公司内部形成风清气正的廉洁氛围。

　　坚持“系统学习”，打造清廉文化。公司通过集中、个人自学等方式，发挥制度机制“方向盘”作用，制定廉洁监督检查表，对现场物资采购、安全环保、产品销售等关键重要环节进行监督检查，明确工作任务，细化措施，实施“销号管理”。

　　坚持“专项+日常”，务求廉洁工作实效。公司纪委坚持教育引导与廉洁约束相结合，严格落实中央八项规定精神内容，把纪律教育融入日常、抓在经常，持续开展各层级“一把手”和领导班子成员和关键岗位人员集体廉政谈话，释放违规违纪行为“零容忍”的强烈信号；组织开展支部党建人员应知应会法规制度考试，推动支部工作更加规范化，形成遵规守纪、廉洁自律、履职尽责的高度自觉。

　　坚持守正创新，营造廉洁文化氛围。公司纪委不断创新工作思路，由纪委书记带头、纪检专干轮流讲授廉洁党课，组织“廉洁家风”征文、悬挂“倡廉”标语、打造“廉政”走廊，强化党风廉政建设宣传教育，让廉洁文化在形式上“亮”起来，在内容上“立”起来，在实践中“活”起来，教育引导党员从思想上正本清源、固本培元，推动崇廉尚廉蔚然成风。（翟杰）