为拓宽干部监督渠道，从严从实从细做好干部监督管理，近日，兵团建工市政交通集团华晟公司开展班子成员“自我画像”活动。班子成员围绕政治思想、廉洁自律、近三年个人业绩、重点工作推进、“四项经济指标”考核机制和“四大平台”信息化落实等方面，认真开展了自我分析、自我“画像”，为更加全面掌握干部政治表现，做实做细干部日常监督管理提供重要依据。

　　今年以来，华晟公司围绕干部在执行上级决策部署、履行岗位职责、承担重点任务、推进重点工作等方面加强监督落实，多举措提升日常监督质效。

　　夯实教育学习。始终将联系实际学与丰富载体学相结合，通过“三会一课”、专题培训、参观学习和线上线下等多种形式，营造浓厚学习氛围。做细日常监督。紧盯领导班子和关键少数，严格落实全面从严治党主体责任，紧盯小微权力、关键岗位等人员，通过明察暗访、四不两直等方式进行突击检查，督促相关人员对不合规问题进行全面整改。抓牢警示教育。大力开展党风党纪党性教育，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。（方明）