新疆天业能源管理公司团委持续推进“我为青年办实事”常态化机制建设，通过团干联系青年“三个一”、联系新员工“五个一”等机制，以团员青年的根本需求为立足点，以竭诚服务青年为落脚点，搭建多维平台，促进青年成长成才，解决青年实际问题，传递温暖。

　　“我想和你聊聊天”，打开沟通渠道。公司团委为深入了解青年员工需求，积极开展“我想和你聊聊天”员工思想动态收集活动，一季度共收集员工思想动态40条。通过灵活运用“三五句话、三五分钟、三五件事”短平快式谈心法，将谈心地点从会议室、集控室拓展到餐饮间中，着力在轻松、愉快、和谐的谈心氛围中感知青工思想底数，了解青年员工在工作、生活、学习等方面的思想动态，针对青工所遇到的问题，制定相应的措施，提供实实在在的帮助。

　　发挥团组织优势，凝聚青年力量。通过组织开展户外拓展、知识竞赛、技能比武等团建活动，让青年员工在参与中感受团队的力量，增强归属感和凝聚力。同时，团委还鼓励青年员工积极参与志愿服务活动，通过实际行动传递温暖和正能量，展现天业集团青年员工的良好形象。

　　创新工作方法，提高服务效能。通过积极搭建学习平台，组织各种形式的培训和学习活动，帮助青年员工提升自身素质和能力。邀请行业专家、企业内部优秀员工进行授课，提供线上学习资源、拍摄“团团安安说”短视频，以人人都是“讲师”等方式，为青年员工提供更多的学习机会和途径。让青年享受到更加便捷、高效的服务。

　　“青”心相连，“团”聚力量。天业集团能源管理公司团委将持续深化“我为青年办实事”常态化机制建设，不断优化服务青年的方式和方法，让广大青年员工感受到团组织的关爱和温暖，为企业的持续健康发展贡献青春力量。（李冰燕 计晶晶）