近日，在十二师三坪垦区公安局头屯河派出所（以下简称“头屯河派出所”）的调解室里，由派出所党员民警、社区网格员以及 “老兵警长”志愿服务队队员组成的矛盾纠纷调解小分队成功调解了辖区商户间的一场纠纷。在大家的共同努力下，当事人心结尽解，和好如初。

　　“非常感谢派出所民警的调解，让我们化解了矛盾，重归于好。”当事人刘某说，其实矛盾本身并不大，关键是双方情绪都有些激动，谁也不让步，导致矛盾不断升级。有了矛盾纠纷调解小分队的调解，矛盾很快就化解了。

　　今年以来，头屯河派出所以党建引领，坚持以人民为中心的工作宗旨，努力创建“枫桥式公安派出所”，深入学习并践行新时代“枫桥经验”。在日常工作中，大力推进警务工作创新发展，持续提升基层社会治理水平，取得了良好效果。

　　“作为基层派出所，我们与人民群众关系紧密，如何将头屯河派出所建设成人民满意的派出所，是我们时刻思考的问题。”头屯河派出所所长李欣介绍，派出所党支部立足育警铸魂，以党建为引领，强化队伍教育管理，不断“强基铸魂”，提升队伍凝聚力、战斗力，引导党员民警辅警争当“先锋模范”。持续推进青年民警培育机制，发扬“传帮带”优良传统，以“师徒结对”方式缩短新警磨合期，助力其快速掌握辖区情况、提升执法服务水平，朝气蓬勃的青年民警迅速成长，有效带动和激发了全所干事创业的激情活力。

　　今年3月，头屯河派出所民警崔凯旋在入户走访时了解到，大门院社区居民梁某与邻居殷某因停车问题多次发生冲突，争执不断。为此，他迅速组织民警辅警同社区网格员一起，积极开展调解工作，宣传法律法规，讲明危害后果，最终当事居民意识到邻里关系的重要性，各自让步，矛盾得以圆满解决。

　　今年以来，头屯河派出所多次组织民警辅警深入社区进行入户排查和警情分析，广泛收集各类矛盾纠纷信息，同时，不断深化矛盾纠纷的排查、化解和回访机制。通过走访入户、面对面沟通等方式，对排查出的矛盾纠纷进行登记，确保底数清晰、情况明了。对已调解的矛盾纠纷，持续跟进了解；对存在苗头性倾向的矛盾纠纷，积极回访并定期反馈情况，确保矛盾纠纷在萌芽状态得到有效解决。

　　“我们坚持矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，不断创新理念与举措，及时高效化解群众之间的矛盾纠纷，既是积极回应群众日益多元化的需求，也是坚持和发展好新时代‘枫桥经验’的工作要求。”李欣介绍，今年以来，头屯河派出所累计收集各类矛盾纠纷信息126条，成功调解103条，群众满意度达100%。”

　　今年2月，头屯河派出所接到一超市老板报案称，其手机在自己经营的超市内被盗。接到报案后，头屯河派出所立即组织警力开展调查，经过办案民警对现场的仔细勘察、调取相关视频监控、深入分析研判，不到两小时，就查清案件事实，成功将嫌疑人抓获。经询问，违法行为人对其实施盗窃的违法行为供认不讳

　　群众的事情没有小事，每一件都牵动着民警们的心，头屯河派出所聚焦主责主业和中心工作，坚持打防并举的战略思路，牢固树立“破小案、保民生”的工作理念，将关乎群众切身利益的民生小案作为保障民生和提升群众满意度的重要途径来抓。通过加强警情分析研判和案件侦破能力，全力打击整治各类违法犯罪活动，努力创造安定有序的社会治安环境。同时，头屯河派出所还坚持防范前移的原则，加大巡逻防控和群防群治工作力度，有效遏制和控制辖区发案率，切实维护社会安全与稳定。

　　“我们将不断探索社区工作新思路、新途径，坚持党建引领，充实基层治理力量，实现以党建引领‘小网格’构筑基层治理‘大格局’，延伸服务触角，深挖细研居民关注的焦点、难点问题，让辖区居民的获得感、幸福感、安全感不断提升。”李欣说。（兵团第十二师党委宣传部供稿，张一鸣 贾晓龙）