中新网新疆新闻6月20日电（刘锦安）近日，新疆生产建设兵团第十师一八五团开展“导师带徒”活动。该团党委高度重视对新入职人员和大学生志愿者业务技能和思想道德品质的培养，将“导师带徒”作为青年人才培养的重要载体，引导青年在基层实践中淬炼本领，增强“薪火相传”的责任感，为青年成长铺路架桥。

　　此项活动的主要意义是帮助青年人完成从学生到职场新人的角色转换，胜任本职工作并提高自身技能水平。导师通过“传、帮、带”的方式，将自己的专业知识、职业道德、工作作风传授给新人，使他们尽快在各自岗位上成长成才，更好地适应工作岗位，全身心地投入到学习和工作中，共同为团场的发展作贡献。

　　“导师带徒”关键在师、行动在徒、重点在带、落脚在实、服务在团。在活动开展中，对师徒本着“有利于指导、有利于培养、有利于工作”的原则，按照“一对一”“一对二”或“一对多”形式，双向选择和组织安排相结合的方式配备师徒对子。让有经验、有功底的“老把式”既担当工作任务，又承担人才培养的责任，不仅带业务，还要带思想、带做人，形成了一级带一级的“导师带徒”网络。

　　该团开展的“导师带徒”活动，凝聚了“人才强团”共识，彰显了青年干部培养工作责任重大、使命光荣。

　　“导师带徒”为团场青年提升自身素质、提高综合能力起到了重要推进作用，铺就了一条青年稳步快速成长的“高速路”。