今年以来，新疆生产建设兵团第十三师新星市坚持就业优先战略，通过政策扶持、供需对接、技能培训、兜底保障“组合拳”，推动就业形势持续向好。1至5月，新增就业1446人，开展各类职业培训2083人次，就业服务量质双升。

　　该师市聚焦妇女、退役军人、高校毕业生等重点群体推出专项服务，通过现场招聘会释放就业活力，先后举办“春风行动巾帼专场”“退役军人及现役军人家属专场”“民营企业服务月”“就业援助月”等招聘会6场次，吸引161家企业参与，提供就业岗位4572个，达成就业意向超575人。同时，依托“十三师人力资源”微信公众号发布用工信息40篇，覆盖多个领域，实现岗位供需高效匹配。

　　1至4月，累计为60余家企业发放社保补贴897万元，切实减轻企业用人成本，激发市场主体稳岗动能。“授人以鱼不如授人以渔”，师市严格落实终身职业技能培训制度，针对二产开展11个工种311人次的培训，通过“订单式”培训，提升劳动者适岗能力，实现“培训即就业”的闭环服务模式。

　　该师市将重点群体就业帮扶作为稳就业工作的核心任务，构建全链条托底安置机制，为就业困难人员提供兜底保障。截至目前，已帮助7名就业困难人员实现就业，公益性岗位兜底安置347人。同时，向79名灵活就业人员和336名高校毕业生发放社保补贴超78万元，切实提升服务有效性。通过“输血+造血”双轮驱动，让重点群体就业有渠道、增收有保障。

　　就业招聘频繁上新、重点群体帮扶见实见效、职业培训质效双增……从岗位扩容到服务升级，从政策护航到技能赋能，师市正以高质量就业服务为发展蓄势赋能，为经济社会高质量发展注入持久动力。（张娟）