“细”字入手，服务标准化、“严”字当头，业务规范化、“实”字托底，管理制度化……今年以来，新疆生产那建设兵团第六师五家渠市数据局坚持党建引领“一面旗”，融合发展“一盘棋”的理念，深化党建引领聚合力，高质量发展谱新篇。

　　党建赋能强思想，共筑共建聚合力。第六师五家渠市以党建引领，在师市机关工委指导下成立党支部，积极组织开展集中学习研讨、参观红色教育基地、观看警示教育片等形式多样的思想政治教育活动，厚植政治“软实力”、催生队伍“战斗力”，推动党建与利企惠民服务深度融合，进一步凝聚思想共识，激发工作活力。

　　党建引领强队伍，为民服务强堡垒。无论是数字化发展推进、公共资源交易管理还是政务服务领域都需要跟紧行业动态、及时更新工作人员知识结构，第六师五家渠市积极建立长效培训机制，拓宽知识获取渠道、搭建学习交流平台，常态化开展业务培训，组织工作人员学习业务知识、相关法律法规、最新政策以及其它省区市先进发展经验。在公共资源交易中心、政务和数据服务中心建立内部轮岗锻炼机制，优化人员配置、激发干部潜能，不断提升干部队伍专业技术能力和综合专业素养。

　　据了解，今年第六师五家渠市分别获得“数据要素X”大赛新疆生产建设兵团分赛优秀组织奖和兵团第一届“小兵帮办”技能大赛优秀组织奖。

　　党建引领优环境，狠抓服务促发展。第六师五家渠市坚持守正创新，把准全面深化改革的方向，强化责任担当，积极谋划师市数字政府、数字经济、数字社会发展规划，持续优化公共资源交易和政务服务。

　　截至目前，第六师五家渠市拟订《第六师五家渠市政务信息化项目建设管理办法（试行）》，为师市政务信息系统跨部门、跨层级互联互通、信息共享和业务协同奠定坚实基础；公共资源交易实现全流程电子化，高效推进远程异地评标常态化规范化，完成7个跨区域远程异地评标项目，在线发放中标通知书132份，合同签订64份；“高效办成一件事”线上线下深度融合，13个事项全部实现线上可办；“小兵帮办”帮代办员队伍持续扩大，预计年底将由目前的274人扩大到300人以上。

　　党建引领强作风，营造氛围促实干。第六师五家渠市制定20余项内控管理制度，对照岗位职责逐岗梳理廉政风险点、制定防控措施，深入推进公共资源交易全流程电子化改革，构建严密的监管网络，确保政务服务和公共资源交易全过程公开透明，打造廉洁高效服务；将政治素质考察融入干部日常管理监督工作中，通过谈心谈话、集中教育、干部培训等，及时了解干部的思想动态、党性修养、道德品质等，全方位、多角度掌握党员干部政治素质表现，确保及时“咬耳扯袖”，防止“小毛病”变成“大问题”；积极引导干部职工加强家庭家教家风建设、弘扬传统美德，将优秀传统家教家风文化和革命事业融为一体，切实营造风清气正的政治环境，确保全体干部职工在工作生活中坚定保持政治清醒、廉洁定力和红色本色。

　　“数”启治理新思维 “智”优服务创未来。第六师五家渠市正紧扣时代发展脉搏，全面贯彻新发展理念，持续赋能社会治理现代化，迈向更高水平的数字治理新篇章。（齐琳洁）