在天能化工有限公司的厂区里，机器的轰鸣声昼夜不息，而比机器更忙碌的，是一群奔跑在技能成长赛道上的年轻人。

　　6月份，设备类青年技能挑战赛现场，参赛青年樊志鹏屏息凝神，双手精准地调试着仪表设备——从安装调试到故障诊断，每一个环节都容不得半点马虎。当最终成绩公布的那一刻，他长舒一口气：“能获得这次比赛的第一名，我感到非常荣幸。这次竞赛不仅是对我平时岗位工作的一次全面检验，更让我看到了身边同事的专业实力，也找到了自己的不足。”

　　这样的场景，在天能化工早已不是新鲜事。近年来，公司团委把技能比武作为一项重点工作，相继开展了安全、化验、电工等多个工种的技能比武，促使一大批优秀青年人才脱颖而出。一场场比赛背后，是一条条通往技能成才的宽阔跑道。

　　以赛代练：在“真刀真枪”中磨出硬功夫

　　“滴定管读数时要保持垂直，读数必须准确到0.01毫升。”青年技能挑战赛活动现场，“00后”职工赵佳丽全神贯注投入比赛，成为本次活动中最年轻的获奖个人。“这不仅是对我检验分析能力的认可，也是对我们青年的肯定。”

　　公司团委将青年技能挑战赛作为“逐梦青春 建功新时代”专项行动的重要抓手，组织开展了化学检验工、仪表工、异常工况处置、工艺流程图绘制等各类竞赛项目。2026年上半年，各类技能竞赛达110余场次，覆盖2000余人次。竞赛采用“理论+实操”的考核模式，理论考核紧扣专业核心要义与行业前沿标准，实操考核立足生产一线实战需求，设置安装调试、系统维护、故障诊断等实战项目，全方位淬炼青年实战攻坚能力。

　　从“操作规程查错”到“隐患大侦探眼力大作战”，从正压式呼吸器佩戴到心肺复苏急救技能，一场场竞赛紧扣安全生产实际，以赛促练、以赛赋能。公司团委把“小实活新”的技能比武送到车间、搬到一线，让青年在“真刀真枪”的比拼中锤炼本领、增长才干。

　　导师带徒：让“传帮带”成为最温暖的成长密码

　　技能竞赛是“考场”，日常的导师带徒则是“课堂”。在天能化工，很多技术人员以老带新，用“传、帮、带”的方式帮助身边的年轻员工迅速成长、挑起重担。

　　2023年入职的仪表工刘润杰，跟随师傅张晓兴的脚步，从基础的接线到流量计调试，从“听说看”到“动手干”，完成了从学徒到独立操作的成长转变。在仪表工青年技能挑战赛上，刘润杰在理论考试和实操比赛中均取得不错成绩。张晓兴说：“青出于蓝而胜于蓝，年轻人的悟性好、学习的积极性高，掌握新事物的能力也强，他们怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，在他们身上，让我看到了努力拼搏的意义。”

　　氯乙烯车间合成岗位的马承旭，入职刚满一年，便完成了从腼腆男孩到青年骨干的蜕变。这一切，归功于他的师傅曹朋明。师傅为他制定了详细的学习计划，白班拿着工艺流程图现场学习工艺、设备、管线，夜班手把手教他画工艺流程图。一次热水槽压力突然升高，师傅让马承旭独立完成排查，见他紧张，只轻声说了一句：“放心，有我在。”正是这句话，让他在一次次锻炼中成长为一名合格的巡检工。

　　公司团委扎实推进导师带徒，建立思想引导和技能提升“双导师”机制，双轨并行提升青年综合素养。同时，公司持续深化“理论教学+专业知识”培养模式，不定期组织青年职工开展理论测试、实操测试，将“岗位练兵+导师带徒”有机融合。

　　榜样引领：让“技术尖兵”照亮更多人的路

　　“希望越来越多青年职工走技能成才、技能强企的道路，通过技能竞赛这个舞台展现精彩人生。”说这话的刘瑞斌，2020年代表兵团参加中华人民共和国第一届职业技能大赛电工项目获得第20名，先后荣获“新疆工匠”“兵团青年岗位能手”等诸多荣誉。如今，他在公司各类电工技能竞赛中担任比赛裁判，从参赛者变成了育才者。

　　公司团委坚持“用身边人讲述身边事”，邀请“新疆工匠”刘瑞斌、“师市技术创新能手”李强林等先进典型面向团员青年开展事迹分享，让立足岗位、奋斗建功的青年故事持续浸润人心。从“90后”副调度长李强林扎根干法乙炔一线十余年，到一批批在技能竞赛中崭露头角的年轻面孔，榜样的力量正在接力传递。一位位“技术尖兵”从赛场走向岗位、从徒弟变成师傅，让技能的火种在企业薪火相传。

　　不止于赛场：构建青年成才的“立交桥”

　　技能竞赛是舞台，但不是终点。公司团委紧密围绕青年成长需求，贴心构建多元化能力提升平台，全面激发青年人才的专业素养与创新潜能。深化开展“一线有我 号队出列”青春建功行动，围绕安全生产、绿色发展、科技创新等中心工作，组织青年冲锋在一线、建功在一线。各级团组织开展“查身边隐患 改操作陋习 促企业发展”专项行动50余场次，持续开展“降本增效 天业青年在行动”主题团日活动20余场次。

　　公司团委还创新推出“青听信箱”平台，通过“线上征集+线下座谈”双向渠道，累计收集并推动解决青年关切的工作条件、住宿保障、餐饮质量等方面诉求80余件。“党有号召，团有行动”——从技能提升培训到职业发展通道，从生活保障到心理关怀，团委努力当好青年员工的知心人、暖心人、引路人。

　　如今，在天能化工，“学技术、比技能、争一流”已蔚然成风。一批批青年从“岗位新兵”成长为“生产尖兵”。“青年有所需，团组织必有所为”，技能成才的路，正在天能化工越走越宽。（景永安）